Página da Vaga | Anl People Analytics Jr

Overview Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado - especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional. Na Tegma tomamos decisões minimizando o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia. Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica. São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores. Saiba mais em nosso site: www.tegma.com.br Responsibilities Estruturar e manter os indicadores de performance da área de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Sustentabilidade Criação e manutenção de KPIs, Relatórios, Dashboards e Interfaces Automatização de processos de geração de informação Análise/correção de problemas nos Dashboards, buscando solucionar a causa raiz Análise continua dos processos/relatórios, a qualidade dos dados e conceitos aplicados, buscando oportunidades de melhorias Gerar relatório de responsabilidade e realizar tratativas quanto a alteração de gestor, divisão, centros de custos e novos admitidos Manter as informações dos indicadores atualizados Zelar pela pontualidade, cadência, precisão e qualidade dos dados e informações disponibilizados para as áreas Elaborar relatórios e bases de dados sob demanda, respeitando-se as prioridades definidas pelo gestor, e de acordo com as necessidades das áreas Requirements and skills Formação superior completa ou em andamento em Administração, Análise de Dados, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência com análise de dados, criação e manutenção de indicadores (KPIs), relatórios e dashboards Experiência com sistema de folha - ADP, Totvs ou similares Domínio de ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI ou similares) Conhecimento em manipulação e tratamento de dados (Excel avançado) Capacidade de identificar causas raiz, propor soluções e implementar melhorias em processos e relatórios Conhecimento em gestão da qualidade dos dados e garantia de consistência das informações Desejável experiência com sistemas de gestão corporativa Perfil analítico, detalhista e proativo, com habilidade para lidar com diferentes áreas da organização, boa comunicação e organização para priorizar demandas Benefits Assistência Médica Assistência Odontológica Plano de saúde Pet Vale transporte Restaurante no Local Vale Alimentação Seguro de Vida Wellhub Programa Fica Bem - com orientações para questões jurídicas, financeiras e psicológicas J-18808-Ljbffr

Location: São Bernardo do Campo, São Paulo, BR

Posted Date: 11/20/2025