Institut Pasteur
Directeur/Directrice de la technologie - Institut Pasteur (Paris) H/F
Job Location
Paris, France
Job Description
Directeur/Directrice de la technologie - Institut Pasteur (Paris) H/F L'Institut Pasteur, un leader mondial dans le domaine des maladies infectieuses et des sciences du vivant, poursuit sa mission en s'attaquant aux défis sanitaires les plus pressants de l'humanité. Fondé en 1887 par Louis Pasteur, et dirigé depuis janvier 2024 par la Professeure Yasmine Belkaid, l'Institut Pasteur accueille plus de 3 000 membres de plus de 100 nationalités. De la compréhension fondamentale des processus biologiques à la préparation aux pandémies, l'Institut Pasteur s'engage à protéger et à améliorer la santé humaine à l'échelle mondiale. Fondation privée à but non lucratif, l'Institut Pasteur se consacre à quatre missions essentielles : la recherche, la santé publique, l'éducation et l'innovation. En tant que membre du Pasteur Network, l'Institut Pasteur encourage les collaborations qui renforcent l'excellence scientifique dans le monde entier. La direction de la technologie (DT) a pour objectif de développer un environnement technologique de pointe afin de renforcer l'excellence scientifique de l'Institut Pasteur. Elle donne accès à des ressources partagées exceptionnelles, notamment un ensemble unique de compétences, d'installations, de technologies clés et de ressources biologiques, et investit en permanence dans son développement. La DT est organisée en quatre centres : Le centre de ressources et recherches technologiques (C2RT) est composé de 3 UTechS (unités technologiques et de services) et 16 plateformes technologiques. Des domaines aussi variés que les -omics, la conception et la production de biomolécules et leur analyse structurale, l'imagerie, le tri et le phénotypage cellulaires, le criblage phénotypique, la microfluidique et la culture cellulaire 3D sont couverts. Le Centre de ressources et recherches animales (C2RA) permet de mener des expériences sur les différents animaux dans les meilleures conditions éthiques et réglementaires. Le Centre de ressources et recherches en informatique (C2RI) apporte son soutien en matière de biologie computationnelle, d'informatique et de calcul scientifique, d'analyse et de gestion des données aux unités de recherche et aux plateformes de l'Institut Pasteur. Le Centre de ressources biologiques de l’Institut Pasteur (CRBIP) donne accès à un large éventail de ressources biologiques. Ces centres, en tant que ressources partagées, ont pour objectif de soutenir toutes les équipes de recherche de l'Institut et d'optimiser l'utilisation et l'impact des technologies et outils de pointe dont l'exploitation nécessite un haut niveau d'expertise. Ils sont également ouverts aux utilisateurs externes issus d'organismes de recherche nationaux ou internationaux ou d'institutions privées. Les principales missions du Directeur/directrice de la technologie sont : 1. Elaborer et piloter la stratégie technologique de l’Institut Pasteur, en lien avec ses axes scientifiques prioritaires : identifier les technologies émergentes et les opportunités stratégiques (internes et externes) pour maintenir une position de leadership international, proposer et coordonner des projets structurants d’envergure (infrastructures partagées, programmes technologiques transversaux, appels à projets). 2. Diriger le C2RT : conduire son développement stratégique et superviser les opérations de l’ensemble des plateformes du centre, en encourageant les projets interdisciplinaires, en garantissant la qualité des services fournis et en contribuant aux initiatives technologiques au sein de l'Institut Pasteur. 3. Superviser l’ensemble des centres de la DT : garantir la cohérence, la performance et l’efficacité des opérations au sein des différentes plateformes, définir des politiques harmonisées en matière de gouvernance, d’accessibilité, de formation, de qualité et d’investissements financiers. 4. Encadrer et animer les équipes de responsables de plateformes : promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence scientifique, et favoriser le développement professionnel et la montée en compétences des équipes techniques. 5. Soutenir la recherche : travailler en étroite collaboration avec les départements scientifiques afin de s'assurer que la stratégie de développement de la DT est en adéquation avec les besoins de la communauté de l'Institut Pasteur, favoriser les collaborations interdisciplinaires et la mutualisation d’équipements. 6. Proposer, en étroite coordination avec la direction financière, des évolutions du modèle économique des centres afin de garantir une gestion efficace des investissements technologiques : piloter le budget global des infrastructures technologiques (fonctionnement, maintenance et ressources humaines), identifier et sécuriser des financements externes (grants nationaux et internationaux, partenariats publics-privés, prestations) et optimiser l’utilisation des ressources. 7. Faire le bilan de l’organisation actuelle de la direction de la technologie et adapter l’organisation aux ambitions du plan stratégique. Le/La Directeur/Directrice de la technologie rapporte directement au Directeur général adjoint scientifique. Il/Elle est membre du comité de direction. Profil recherché Formation et expérience Doctorat (PhD) en biologie ou dans une discipline connexe. Expérience confirmée dans la gestion stratégique d’infrastructures technologiques dans un environnement académique ou industriel de pointe. Expertise dans plusieurs domaines technologiques clés. Expérience réussie en leadership à l’échelle d’une organisation ou d’un consortium. Compétences techniques et stratégiques Excellente compréhension des tendances technologiques et de leurs impacts scientifiques. Compétences financières avérées et capacité à anticiper et orienter les investissements stratégiques. Maîtrise des enjeux de standardisation, qualité, réglementation et biosécurité. Compétences transversales Leadership visionnaire, excellentes aptitudes en communication et négociation. Capacité à fédérer et à construire des partenariats solides. Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à fédérer, motiver et développer les talents dans un environnement scientifique exigeant. Solides compétences en gestion financière et en recherche de financements. Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du français est un atout. Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion L’Institut Pasteur s'engage à créer un environnement de recherche inclusif qui favorise l'excellence par la diversité. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités, y compris celles qui ont été historiquement sous-représentées dans le domaine scientifique. Les interruptions de carrière (par exemple, congé parental, prise en charge d'un proche ou interruption pour raisons de santé) seront pleinement prises en considération lors du processus d'évaluation. Date de début souhaitée : printemps 2025 (flexibilité possible selon le profil). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à guillaume.frasca@pasteur.fr en indiquant la référence : 2025-16086 avant le 7 janvier 2026. Les entretiens auront lieu en février 2026. J-18808-Ljbffr
Location: Paris, Île-de-France, FR
Posted Date: 11/19/2025
Location: Paris, Île-de-France, FR
Posted Date: 11/19/2025
Contact Information
| Contact | Human Resources Institut Pasteur |
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