ASSISTANT(E) RH (H/F)

Sous la hiérarchie du (de la) Responsable des Ressources Humaines/DRH, il/elle est amené(e) à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise mais aussi avec des partenaires extérieurs (médecine du travail, action logement, OPCO…). L'assistant(e) assure, en appui de l'équipe RH locale, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. Transdev Coeur Essonne recrute un(e) assistant(e) RH H/F Votre mission Sous la hiérarchie du (de la) Responsable des Ressources Humaines/DRH, il/elle est amené(e) à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise mais aussi avec des partenaires extérieurs (médecine du travail, action logement, OPCO…). L'assistant(e) assure, en appui de l'équipe RH locale, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traiter du courrier RH - Contrôler les notes de frais collaborateurs - Préparer les dossiers d'embauche d'un salarié (dossier du personnel, RUP, …) - Gérer les visites médicales de l'ensemble du personnel et assurer l'application des restrictions médicales - Gérer, en appui et en back up de l'équipe RH, la gestion des données individuelles (mutuelle, prévoyance, titres de séjour, action logement, médaille du travail…) - Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance…) - Gérer l'intérim en back up du responsable (suivi des heures, contrôle des facture, suivi des besoins) GESTION DE L'ABSENTEISME ET ACCIDENTOLOGIE - Suivre les arrêts de travail (réception, délais, dossiers prévoyance…) - Enregistrer sur les différents outils, toutes les informations liées à l'absentéisme - Déployer les actions de pilotage de l'absentéisme en back up du DRH FORMATION PROFESSIONNELLE - Participer à la préparation des actions de formation (organisation des sessions, réservation des repas, hôtel, transport…) - Suivre les dossiers de formation en back up du chargé de missions (saisie OPCO, suivi PPDC, constitution dossier) RELATIONS SOCIALES - Préparer, en appuie de la DRH, les convocations aux différentes instances - Mettre à jour la BDES - Mettre à jour les affichages obligatoires dans les emplacements dédiés. CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Location: Sainte-Geneviève-des-Bois, FR

Posted Date: 11/18/2025