HR SPECIALIST (921382)

Importante azienda cliente MANPOWER - filiale di Ancona ricerca per importante azienda cliente locata a Falconara(AN), la figura di HR SPECIALIST La risorsa dovrà aver maturato una solida esperienza, tale da gestire e sviluppare l'ufficio risorse umane. Il candidato ideale si occuperà di tutti gli aspetti, dall'amministrazione del personale alla formazione, garantendo che i nostri valori di eccellenza e professionalità siano condivisi da tutto il team. Responsabilità Principali Gestione Amministrativa e HR : Supervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all'assunzione, gestendo contratti, paghe e adempimenti burocratici. Sviluppo e Formazione : Progettare e implementare piani di formazione e sviluppo per il personale, garantendo che le competenze del team siano sempre all'avanguardia. Relazioni Interne : Agire come punto di riferimento per i dipendenti, risolvendo problematiche e promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, lavorando a stretto contatto con loro, capendo le dinamiche di miglioramento sull'operativita lavorativa. Supporto Strategico : Collaborare con la direzione per definire la strategia HR in linea con gli obiettivi di crescita dell'azienda. Requisiti Esperienza pluriennale in un ruolo di gestione HR Profonda conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti nazionali. Eccellenti capacità di leadership, negoziazione e comunicazione. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente. Orario di lavoro Full time giornaliero Sede dell azienda Falconara(AN) esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo diploma di maturità o laurea in discipline correlate conoscenza in materia di leggi e regolamenti del lavoro capacità di lavorare sia in autonomia che all'interno di un team spiccate abilità comunicative e relazionali capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli conoscenza in merito all'utilizzo del software di gestione risorse umane Zucchetti by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

Location: Marche, IT

Posted Date: 11/15/2025