ERP Consultant - Area Sales and Procurement

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte della una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. Posizione Cerchiamo un professionista con esperienza e competenze consolidate da coinvolgere in progetti complessi e sfidanti. Il candidato ideale avrà un ruolo strategico nell’analisi dei processi aziendali e nella definizione di soluzioni ERP personalizzate, garantendo valore aggiunto ai nostri clienti. La persona selezionata potrà essere inserita presso la nostra sede di Scorzè . Requisiti Analizzare i processi Sales e Procurement dei nostri Clienti; Implementare soluzioni ERP e gestire le eventuali personalizzazioni; Collaborare con team di sviluppo; Fornire ai Clienti supporto post-go live; Mentorship a risorse junior. Per noi è importante che tu abbia: Buona conoscenza di soluzioni ERP nei processi Sales & Procurement. Esperienza su processi aziendali quali Order Management, Purchase Order, gestione contratti e offerte. Competenze in RPG e SQL Buone conoscenza della lingua inglese Altre informazioni Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare; Hai spiccate doti relazionali, comunicative e sei un problem solver; Sei flessibile, autonomo e fortemente orientato al Client Management; Sei disponibile a trasferte. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). J-18808-Ljbffr

Location: Scorzè, Veneto, IT

Posted Date: 11/15/2025