Change Management Specialist

Chi stiamo cercando Change Management Specialist Siamo alla ricerca di un* Change Management Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Organizational effectiveness & change management. La persona ricercata dovrà, su indirizzo del Responsabile Organizzazione, supportare e partecipare a iniziative di “change management”, business process re-engineering e sviluppo organizzativo; collaborando alla loro implementazione ed assicurando un adeguato flusso informativo verso tutti gli stakeholder aziendali. Stiamo cercando una figura dinamica e versatile che unisca l’ analisi dei dati e dei processi di business alla capacità di creare contenuti visivi ed testuali coerenti con la brand Identity. Principali responsabilità La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento iniziale, finalizzato ad acquisire le competenze tecniche e metodologiche necessarie per operare in autonomia nel ruolo di Business Analyst e svolgere le seguenti attività: Recepire, analizzare e valutare gli input derivanti dalle diverse fonti aziendali (referenti d’area, audit interni/esterni, richieste di miglioramento del personale, claim interni etc.), al fine di identificare e proporre possibili aree di intervento e/o opportunità miglioramento da implementare Nelle iniziative di cambiamento avallate dai referenti di Area, dovrà agire in qualità di consulente interno, definendo gli obiettivi e proponendo al team di progetto opportune metodologie di gestione delle attività di pianificazione, analisi, decisione, sviluppo, implementazione e misurazione dei risultati ottenuti Collaborare con il dipartimento ICT nei progetti di sviluppo di applicativi a supporto dei processi aziendali, offrendo costantemente un punto di vista organizzativo finalizzato all’ottimizzazione dei processi interni e delle modalità di lavoro Collaborare con l’ufficio “Quality System” nella definizione dei workflow, delle procedure e delle policy aziendali, identificando eventuali gap e/o aree di criticità/miglioramento, supportando le conseguenti attività di analisi e redazione dell’opportuna documentazione Supportare il Responsabile Organizzazione e i referenti d’Area nelle analisi di sviluppo organizzativo inerenti alla progettazione di organigrammi e ruoli aziendali, collaborando alla chiara definizione delle strutture, delle responsabilità e delle relazioni gerarchico/funzionali In collaborazione con il Responsabile Organizzazione, monitorare periodicamente lo stato di avanzamento degli obiettivi POA, dandone regolare informativa ai Vertici Aziendali. In caso di criticità/cambiamenti in corso d’opera, supportare il Process Owner nell’identificazione di opportune azioni correttive e fornire tempestiva e trasparente informativa ai Vertici Creare presentazioni, report, infografiche, contenuti e materiali digitali per la comunicazione interna ed esterna, sviluppare dashboard e strumenti di data visualization a supporto delle direzioni e delle iniziative aziendali Requisiti Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Comunicazione o discipline affini. Costituiranno titolo preferenziale conoscenze di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI) e dimestichezza con reportistica e presentazioni (PowerPoint, Canva, strumenti di visual storytelling) Buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta Competenze attitudinali Vorremmo entrare in contatto con candidati/e che abbiano queste caratteristiche: Ottime capacità comunicative e creative Ascolto attivo Buone doti analitiche Propensione a lavorare in Team Cosa offriamo Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove potrai crescere professionalmente e sviluppare le tue competenze Sede di lavoro Ravenna Se sei pronto/a a portare le tue competenze e la tua passione in un ambiente dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità che stavi cercando. Siamo entusiasti di scoprire cosa puoi portare al nostro team e di lavorare insieme per raggiungere grandi risultati. J-18808-Ljbffr

Location: Ravenna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 11/9/2025