Responsable méthodes maintenance (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un Responsable méthodes maintenance (H/F) En 2024, ce groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Il est présent dans 13 pays et emploie plus de 70000 collaborateurs. Le ou la responsable méthodes maintenance sera rattaché(e) au responsable technique secteur, et interviendra sur un parc de 540 véhicules. - Accompagner les équipes techniques - Assurer une présence terrain et être à l'écoute des mainteneurs. Identifier leurs besoins dans un souci permanent d'amélioration des conditions de réalisation, de productivité et d'évolution des compétences - Accompagner les managers et leurs équipes dans l'appropriation des méthodes de maintenance en atelier - Créer et déployer les méthodes de maintenance groupe au quotidien - Apporter une assistance et centraliser les problématiques techniques pour en homogénéiser le traitement - Contribuer à l'optimisation des gammes de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à l'organisation physique des ateliers du secteur - Participer aux revues de performances avec les différents prestataires afin de suivre les plans d'actions et d'assurer l'atteinte des objectifs qualité fixés - Assurer l'application et la cohérence des règles de fonctionnement en réalisant notamment des audits opérationnels - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi - Paramétrer et suivre les outils de maintenance et du parc - Administrer la GMAO, paramétrer les cycles de maintenance préventive et les planifications - Analyser les bases de données pour identifier les leviers d'optimisation - Participer à l'élaboration des projections de parc, des budgets et au suivi des projets de modernisation - Participer à la digitalisation de l'activité maintenance du secteur - De niveau Bac 3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverse afin d'optimiser les moyens de production - Votre première expérience d'idéalement au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétences dans la maintenance de véhicule ou industrielle, dans l'administration d'une GMAO, et d'acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et de Lean management - Pédagogue, autonome et doté d'un sens critique, vous n'hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et à proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue ?Pourquoi postuler ?? - Multiples opportunités de mobilité en France et à l'International - Télétravail - Environnement de travail collaboratif - 13ème mois - 15 RTT - Plan épargne retraite et compte épargne temps - Prise en charge à 75% de votre titre de transport - Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

Location: Nantes, 44000, FR

Posted Date: 11/8/2025