Release Readiness Analyst

A Marlabs é uma empresa de tecnologia com mais de 28 anos e que conta com mais de 3.000 especialistas ao redor do mundo. Aqui aprendemos algo novo todos os dias e vivemos desafios que nos mantêm em constante desenvolvimento. Somos um time global, reconhecido internacionalmente e com o propósito de encontrar, atrair e contratar os melhores talentos da área de Tecnologia. Todas as nossas vagas são acessíveis a profissionais PcDs, pessoas pertencentes a comunidade LGBTQIA, pessoas negras, mulheres e demais grupos de diversidade. Responsabilidades: Participar de reuniões diárias e semanais para atualizações sobre funcionalidades e outros pontos levantados pela equipe funcional e representantes de outras plataformas. Redigir posts semanais de release no Chatter e coordenar com Product Owners (POs), Product Managers (PMs) e outros stakeholders para revisão, aprovação e confirmação dos cronogramas de publicação (pré-visualização e go-live). Colaborar com a equipe de comunicação para publicar conteúdo semanal da release no Preview Chatter e outras plataformas relevantes. Criar o deck de release notes da Pré-Visualização: gerar relatórios e templates de slides, determinar quais user stories impactam o usuário final, atualizar slides de introdução da release atual e coletar informações das equipes de Data Migration e Integrações. Para cada user story com impacto ao usuário final, entender as mudanças, recriar o processo no ambiente Salesforce MQA para capturar screenshots e documentar as mudanças no slide da release notes. Escrever resumo dos destaques da release para o grupo Preview Chatter. Facilitar revisão e aprovação do deck de release notes com Business Analysts e POs. Acompanhar alterações em user stories ou funcionalidades durante o período de Pré-Visualização e atualizar release notes conforme necessário. Atualizar e manter materiais de release (posts semanais, release notes da Pré-Visualização, release notes para usuários finais e materiais suplementares) no SharePoint. Requisitos 3 anos de experiência em coordenação de projetos ou funções relacionadas a releases de software. Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. Capacidade de colaborar efetivamente com uma equipe global e multifuncional, gerenciando múltiplas entregas e prazos. Experiência em redação e análise de dados. Proficiência em Salesforce, SharePoint e Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word). Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, com capacidade de traduzir informações técnicas para não técnicos. Inglês avançado para comunicação com times globais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Red pill recursos humanos especializados ltda Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DG)

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 11/4/2025