Representante técnico

Región Sur PEMEX — Base Comalcalco Contrato por proyecto (2 años) Horario L–V 8:00–17:00. Disponibilidad ocasional fines de semana Prestaciones de Ley ¿Has liderado contratos en PEMEX o en sector Oil & Gas y te mueve la excelencia operativa? En Fridmay buscamos a nuestro/a Representante Técnico para un proyecto estratégico que integra salas audiovisuales y sistemas contra incendio en oficinas y planta. Serás el punto de control técnico, documental y operativo del proyecto. Lo que harás Supervisar ejecución en campo (AV y contraincendios) asegurando estándares y tiempos. Integrar y dirigir equipos técnicos y contratistas. Ser el enlace principal con gerencia y contratistas; resolver incidentes técnicos. Recabar, ordenar y formalizar la documentación técnica y administrativa . Asegurar la Entrega–Recepción correcta de los trabajos. Requisitos indispensables Título y cédula profesional en: Ing. Informática, Sistemas, Telecom, Mecatrónica, Refrigeración, Electrónica, Control y Automatización o afín. 5 años administrando/supervisando contratos con PEMEX o sector privado. Nombramiento como Representante Técnico en contratos de referencia. Constancias laborales que acrediten experiencia. CV firmado (antigüedad máxima 3 meses). Copias de diplomas , DC-3 y/o certificados de cursos relacionados. Identificación oficial vigente. Áreas de conocimiento valoradas Hardware/Software · Aire Acondicionado · Contra Incendio · Audio/Video · Remodelación y mobiliario. Ofrecemos Proyecto de 2 años con impacto nacional. Prestaciones de Ley . Base en Comalcalco con trabajo en oficina y planta . Cultura de alto desempeño y enfoque en calidad cero fallas. ¿Te interesa? Postúlate por este medio. Adjunta tu CV firmado (≤3 meses) y evidencias/certificados. Envía tu CV con el asunto “Técnico AV EVL2” a erickvl@fridmay.com.mx NO TE POSTULES SI NO CUBRE TODOS LOS REQUISITOS. POR CONTRATO DEL PROYECTO ES INDISPENSABLE CONTAR CON TODO LO QUE SE SOLICITA PARA PODER CONTINUAR EN EL PROCESO.

Location: Comalcalco, Tabasco, MX

Posted Date: 10/27/2025