Assistant Financial Controller

DESCRIZIONE DELL’HOTEL Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle suggestive colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana. BREVE DESCRIZIONE DEL RUOLO Il/La Assistant Financial Controller è responsabile della direzione amministrativa e finanziaria dell’hotel in collaborazione con il Group Financial Controller, garantendo l’accuratezza delle registrazioni contabili, la conformità alle normative fiscali e il rispetto delle politiche aziendali. Il ruolo prevede il controllo delle attività quotidiane e il supporto nell’analisi dei risultati mensili al fine della preparazione di report mensili e budget nonché la pianificazione, la gestione e l'ottimizzazione del costo del personale, incluse retribuzioni, contributi, TFR, oneri accessori e costi indiretti come formazione e sicurezza. PROPOSIZIONE DI VALORE PER IL CANDIDATO Borgo Pignano offre un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità, rispetto e creatività e che consente di crescere professionalmente e personalmente. Crediamo nel valore della collaborazione e della comunicazione tra reparti, valorizzando l’unicità di ogni persona. In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità, ogni giorno ci impegniamo a realizzare pratiche virtuose che coinvolgano attivamente tutti i nostri collaboratori. Offriamo formazione continua su procedure gestionali e standard e piani di sviluppo individuali. RIFERIMENTO GERARCHICO Riporta a: Group Financial Controller PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ Supervisionare tutte le attività contabili quotidiane, inclusi contabilità generale, clienti, fornitori, riconciliazioni bancarie e cespiti Supervisionare tutte le attività contabili quotidiane relative alla gestione delle casse e del ciclo passivo, inclusa la tenuta della contabilità generale, le registrazioni relative a clienti e fornitori, le riconciliazioni bancarie e la gestione del registro cespiti Assicurare la corretta registrazione dei ricavi F&B, Rooms e Other Revenues Gestione ed ottimizzazione del costo del personale in collaborazione con HR Collaborare con il Finance Director per la chiusura mensile e la preparazione di report finanziari Verificare la conformità a normative locali Supportare l’elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici Verificare e supportare nel corretto inserimento dati ai fini dell’elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici Garantire la corretta registrazione dei costi del personale Assicurare la corretta archiviazione e conservazione della documentazione fiscale e contabile Supportare i reparti nell’analisi e approfondimenti dei dati mensili REQUISITI Laurea in Economia, Finanza, Contabilità. Esperienza minima di 2-3 anni in ambito amministrazione e finanza del settore alberghiero. Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani Buona padronanza di Excel e software gestionali (es. Oracle, SAP, Opera o similari) Conoscenza del piano dei conti alberghiero (preferibile conoscenza USALI) Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese Precisione, affidabilità, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving Capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze COMPETENZE Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani Familiarità con IVA, imposte dirette e adempimenti fiscali periodici Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti Conoscenza di report finanziari mensili, trimestrali e annuali Conoscenza dei principi di tesoreria, flussi di cassa e riconciliazioni bancarie Risoluzione di anomalie contabili, errori di registrazione e problematiche di tesoreria Conoscenza del CCNL Settore Turismo e di HR Management System (tipo Zucchetti) COSA OFFRIAMO Inserimento da Dicembre 2025 con contratto a tempo indeterminato e livello come da CCNL Settore Turismo 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo Formazione interna su procedure operative e introduzione al circuito Relais & Châteaux Ambiente di lavoro dinamico e internazionale Opportunità di crescita in un gruppo alberghiero in espansione Mensa aziendale per i pasti durante il servizio RAL: commisurata all’esperienza No alloggio Sede di lavoro: Firenze, Via Bolognese 89

Location: Florence, TUSCANY, IT

Posted Date: 10/27/2025