HR Business Partner Sales & Central Functions

PERCHÉ SCEGLIERAI AB In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America, Asia e Australia. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile , coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità , l’ equità , attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare . Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “ candidate experience ”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. LE TUE SFIDE Entrerai a far parte del team HR di AB in qualità di HRBP di riferimento per le business lines “Sales” (Italia figure di Corporate) e “Funzioni Centrali” (AFC, Legal, HSE, Procurement, Marketing, Cleaning Services). Riportando all’HR Manager Italia ti occuperai principalmente di: Coordinamento dei processi di selezione (con supporto a Talent Acquisition dedicato). Coordinamento del processo di assunzione (contratto) e onboarding. Gestione dei processi di gruppo: Salary Review, Premialità, Budgeting costo personale, Performance Evaluation, Sviluppo. Utilizzo e manutenzione del sistema informativo HR (Success Factors). Supporto al business per valutazioni di sviluppo carriera del personale. Supporto al management su tematiche relative alla gestione delle persone. Attività di ascolto e raccolta di feedback da parte dei dipendenti. Gestione di aspetti contrattuali e disciplinari. Coordinamento di attività di formazione e sviluppo locali (con supporto di Talent Management). Supporto ai processi di payroll, in coordinamento con l’Employee Service Center Italia. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Possiedi una laurea preferibilmente in Psicologia delle Organizzazioni o Discipline economico-giuridiche o umanistiche. Hai maturato 3-5 anni in ruoli HR, di cui 3 nella gestione. Provieni dal settore manifatturiero. Hai ottime capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione. Sei un/una professionista dotato/a di flessibilità e ami lavorare in contesti dinamici e sfidanti. Hai una buona padronanza del pacchetto Office 365. Conosci la lingua Inglese (B1) a livello scritto e parlato. Conosci i sistemi SAP e Success Factor AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! AB Team Talent Acquisition J-18808-Ljbffr

Location: Orzinuovi, Lombardia, IT

Posted Date: 10/26/2025