Directeur général des services h/f

Overview La Communauté de communes des Ballons des Hautes Vosges regroupe 8 communes pour 16 000 habitants. Ses équipes comptent actuellement 35 agents, dans les filières technique, administrative, sanitaire et sociale, police et sportive. Le budget consolidé dépasse les 4 millions d’euros. La CCBHV est constituée principalement : D’une administration générale en appui du fonctionnement des services (comptabilité, finances, RH, projets structurants, etc.) D’un service de collecte et de transit des déchets en régie D’un service piscines, comprenant un équipement piscine et un espace bien-être ouverts toute l’année, ainsi qu’une piscine d’été D’un RPE (relais petite enfance) De services mutualisés : entretien des espaces verts, police, matériel en commun de fauchage ou de levage de personnes D’opérations de développement économique : bâtiments relais, etc. D’un office de tourisme Collaborateur privilégié du président et des vice-présidents, vous serez chargé(e) d’accompagner les élus dans leurs prises de décisions, en étant à la fois à l’écoute et force de propositions. Vous aurez à travailler sur l’optimisation des moyens actuels de la collectivité, sur l’animation des projets d’investissement à conduire dans les trois ans à venir et sur l’accompagnement de la montée en puissance de l’intercommunalité. En lien avec l’ensemble des services et partenaires, vous aurez en charge : D’accompagner, structurer et formaliser les orientations de l’assemblée délibérante de la collectivité D’assurer la gestion des instances (bureau et conseil communautaire) De garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus De piloter les différents projets stratégiques intercommunaux De mettre en place le FPU De superviser et coordonner, à travers les responsables de service, les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques D’assurer le management et le suivi de proximité des responsables de service De diriger, coordonner et animer l’ensemble des services De coordonner et suivre l’ensemble des actions de la collectivité avec celles de son environnement externe De favoriser les échanges intercommunaux D’assurer la gestion technique des actions de communication De participer à la réalisation des actions de communication et à la gestion du site internet et des autres supports de communication, en lien avec la chargée de communication D’assurer une veille réglementaire et prospective De vous tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives D’adapter le fonctionnement des services De développer la compétence économique pour la communauté de communes Compétences et savoir-faire Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et du cadre juridique Aptitude au management et à la conduite du changement, capacité à mobiliser, animer et fédérer les services, aptitude à déléguer, capacité à communiquer Maîtrise des finances locales, des mécanismes de financement public, des dotations, des demandes de subventions, des procédures budgétaires et fiscales Capacité à construire la planification des actions de la communauté de communes et des projets Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités Cadre d’emploi : catégorie A, A. Attaché territorial, attaché principal, ingénieur territorial, ingénieur principal ou équivalent. Recrutement d’un titulaire, par voie de mutation. À défaut, recrutement d’un contractuel. Temps de travail : temps plein. Disponibilité en soirée impérative. Diplômes : Bac 3 à Bac 5 souhaité, ou équivalent. Permis B véhicule indispensable. Maîtrise des outils informatiques. Expérience : 5 à 10 ans exigés sur des postes de direction en collectivités locales. Rémunération : selon grille indiciaire régime indemnitaire CNAS. À négocier selon diplômes et expériences. Date de prise de poste : dès que possible. J-18808-Ljbffr

Location: France, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Posted Date: 10/21/2025