Coordenador de Contratos

Principais responsabilidades Realizar análise crítica de resultados operacionais e financeiros do contrato (DRE). Acompanhamento de caixa, garantindo a emissão das notas fiscais aos clientes e recebimento dos clientes, dentro do prazo contratual. Acompanhamento do painel de efetivo, garantindo a quantidade de colaboradores alocada de acordo com a exigência do cliente. Acompanhamento dos indicadores de resultados da empresa, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar visitas periódicas nos clientes. Monitorar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) dos clientes, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos em contrato; Atuar como ponto focal junto ao cliente, conduzindo reuniões periódicas de alinhamento para sanar possíveis problemas; Desenvolver planos de ação corretivos/preventivos diante de desvios contratuais ou operacionais; Apoiar e acompanhar o time interno, no tocante a rotina diária. (Mobilizações, Substituições, Aquisição de materiais “uniformes/epi’s”, Contratações) Interagir com áreas internas (RH, Financeiro, DP, Sesmt) para assegurar o suporte necessário à execução do contrato. Requisitos Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão de Serviços, ou áreas correlatas). Experiência comprovada em coordenação de contratos de prestação de serviços. Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas para análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.). Habilidade de comunicação clara e objetiva, com foco em relacionamento com o cliente. Conhecimento em gestão de indicadores, análise de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais. Visão estratégica e orientação para resultados. J-18808-Ljbffr

Location: Belo Horizonte, Minas Gerais, BR

Posted Date: 9/17/2025