Ogilvy Italia

Frontend Developer

Job Location

Ravenna, Italy

Job Description

Riassunto Siamo alla ricerca di una persona, da inserire nel team di tecnologia, con esperienza nello sviluppo Frontend per mezzo di HTML5, jQuery e CSS. Requisiti Almeno 2 anni di esperienza come frontend developer Esperienza nella implementazione di interfacce responsive Capacità critica sui risultati raggiunti in un'ottica di miglioramento del processo di realizzazione e progettazione Attitudine alla prevenzione e diagnosi dei problemi Skill richieste HTML5 CSS FlexBox Metodologia BEM Compilatori SASS / SCSS Javascript / jQuery Drupal (sviluppo di un tema personalizzato “from scratch”) Twig Nice to have Conoscenza ed utilizzo di Git React Cosa ti offriamo Un ambiente professionale con un clima dinamico, attento alle esigenze personali con : Contratto di assunzione a tempo indeterminato con possibilità di lavorare da remoto RAL commisurata all'esperienza Un percorso di crescita definito insieme Piani di formazione interni ed esterni Ricerca e Sviluppo su tecnologie innovative Consenso al trattamento dei dati Proponendo la mia candidatura dichiaro di aver preso atto delle informazioni ricevute mediante l\'informativa (ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 in materia di protezione dei dati personali, resa dal Titolare Ogilvy& Mather S.p.A. e di essere consapevole della piena libertà di scelta di cui mi avvalgo sul rilascio del mio consenso. Acconsento inoltre al trattamento e alla comunicazione dei dati alle Società appartenenti al Gruppo Ogilvy ed al Gruppo WPP per la seguente finalità : attività di analisi del profilo di nuovi candidati e reclutamento di nuovo personale. J-18808-Ljbffr

Location: Ravenna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 9/17/2025
View More Ogilvy Italia Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Ogilvy Italia

Posted

September 17, 2025
UID: 5393784773

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.