Hype Empreendimentos
Pessoa Assistente de Controladoria
Job Location
Curitiba, Brazil
Job Description
Overview Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria, Contas a Receber, e Sucesso do Cliente. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores. A posição de Pessoa Assistente de Controladoria está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Controladoria . Main responsibilities — De forma resumida, você terá como atribuições: Dar suporte nos processos de fechamento contábil, financeiro e gerencial em conjunto com contabilidade e financeiro. Auxiliar na análise de custos diretos e indiretos das obras. Apoiar no monitoramento de provisões e centros de custos. Colaborar na implementação de controles internos e melhoria de processos da controladoria. Atuar em conjunto com áreas de engenharia, suprimentos, financeiro e contabilidade para garantir alinhamento das informações. Apoiar no desenvolvimento e manutenção de sistemas de controle e BI (Power BI/ERP da construtora). Requirements and skills — Para concorrer a essa vaga, você deve: Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia de Produção. Experiência anterior em controladoria, contabilidade gerencial, custos ou financeiro. — É importante você demonstrar: Perfil analítico e detalhista. Capacidade de organização e cumprimento de prazos. Boa comunicação para interação com áreas de engenharia, financeiro e diretoria. Proatividade para sugerir melhorias em processos e controles. —E será muito bom se você: Tiver vivência em empresas do setor da construção civil. Additional information Benefícios de ser um hyper: Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: Ifood Benefícios : Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma! Avus : Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas. Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável. Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal. Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantizar equilíbrio financeiro e apoio social. Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva. Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento! Além disso, temos o StarBem, um aplicativo moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas. Exclusividades dos hypers: Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então vemserhype! J-18808-Ljbffr
Location: Curitiba, Paraná, BR
Posted Date: 9/15/2025
Location: Curitiba, Paraná, BR
Posted Date: 9/15/2025
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