Coordenador de Recursos Humanos

3 days ago Be among the first 25 applicants This range is provided by MEP Licitações. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range DEPARTAMENTO PESSOAL (DP) AGENDA DA CEO Objetivo Do Cargo Gerir de forma estratégica e operacional os processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal. Qualidade da Saúde, Eventos Internos, além de administrar a agenda da CEO e garantir o pleno funcionamento da estrutura administrativa da empresa. Competências Técnicas Exigidas Experiência comprovada com rotinas de RH e DP. Conhecimento básico de legislação trabalhista. Habilidade com organização de eventos e ações internas. Domínio de planilhas, agenda digital, Google Drive e ferramentas administrativas. Boa redação e comunicação formal. Organização de documentos, pastas físicas e digitais. Competências Comportamentais Discrição absoluta e sigilo. Proatividade e agilidade. Senso de urgência e prioridade. Alto padrão estético e atenção aos detalhes. Liderança prática e empática. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas demandas. Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados à cultura da empresa. Fazer integração de novos colaboradores com foco em engajamento e resultado. Acompanhar desempenho, aplicar feedbacks, advertências e desligamentos. Gerenciar clima organizacional e promover ações motivacionais. Garantir o alinhamento de todos à missão, visão e valores da empresa. Realizar admissões, demissões, controle de férias e benefícios. Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos. Apoiar o fechamento da folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Monitorar e zelar pela limpeza, organização e higiene dos ambientes de trabalho. Garantir o fornecimento de água, café, itens de papelaria, materiais de escritório, limpeza e higiene pessoal. Cuidar do bem-estar físico e mental dos colaboradores (inclusive com ações preventivas). Supervisionar o cuidado com espaços comuns como banheiros, copa, salas de reunião e recepção. Planejar, organizar e executar eventos da empresa (treinamentos, aniversários, datas comemorativas, premiações, ações do Applause, etc). Atuar como responsável pelo cronograma anual de eventos e iniciativas internas. Realizar orçamentos, compras e controle financeiro de cada evento. Produzir materiais visuais, lembrancinhas e comunicações em parceria com o setor de marketing (quando houver). Gerenciar a agenda pessoal e profissional da CEO com total organização e sigilo. Agendar compromissos, reuniões, viagens e compromissos externos. Lembrar prazos importantes, reuniões estratégicas e providenciar materiais de apoio. Agir proativamente para otimizar o tempo da CEO e protegê-la de desgastes desnecessários. Zelar pela ordem dos espaços físicos, documentos, contratos e arquivos. Administrar a rotina das colaboradoras de apoio (secretária, faxineira, copeira etc.). Apoiar o controle de contratos com fornecedores e prestadores de serviço. Solicitar manutenções prediais e garantir pleno funcionamento da estrutura física. Organizar e acompanhar processos administrativos internos (documentos, logística, suprimentos, etc). Salário 5 mil (MEI) Mulheres - acima de 30 anos até 45 anos Jornada: 07:00 as 17:00 não estar trabalhando atualmente não ter viagem programada Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries Strategic Management Services We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr

Location: Cuiabá, Mato Grosso, BR

Posted Date: 9/15/2025