Electromécanicien (H/F) (Intérim)

Poste : Up Skills Nantes recherche pour l'un de ses clients, un électromécanicien pour un site posté à Saint-Nazaire. Postes à pourvoir dès que possible à Saint-Nazaire Rémunération 25-35KEUR selon profil Poste sur site. Véhicule - RTT - Panier repas - Intéressement - Participation - Primes Poste à pourvoir en CDI ou en Intérim Vos missions sont : - Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. - Vous êtes force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité ainsi que du respect des règles de sécurité. - Vous avez en charge la gestion d'un parc technique, chez nos clients, afin d'assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations process. - Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez ce client. - Maintenance de cabine de peinture - Autonome, Polyvalent, Adaptable et Organisé Profil : Issu(e) d'une formation BAC, Bac Pro ou BTS en Génie électrotechnique ou mécanique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Vous avez des connaissances en automatismes (Siemens Step 7, TIA PORTAL, Schneider) Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Location: Trignac, 44570, FR

Posted Date: 9/13/2025