Product Manager II | Previdência

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. >> Sobre a vaga Product Manager de Previdência na Business Unit Seguridade. A BU tem a missão de proporcionar aos clientes soluções financeiras de longo prazo, garantindo segurança e bem estar no futuro por meio de produtos de seguros e previdência que combinem rentabilidade e proteção. A squad de Previdência busca simplificar um produto complexo, por meio de uma experiência eficiente e segura para clientes via autosserviço ou assessoria de planejamento financeiro. Além de garantir a conformidade regulatória da Susep, tem a missão de potencializar a captação de recursos e atuar na retenção de clientes, ao viabilizar soluções exclusivas que facilitem a jornada e aumentem a atratividade do produto para clientes e força de vendas. Principais responsabilidades: Definir a visão e a estratégia do produto, alinhando com as necessidades do mercado e dos clientes. As atividades consistem em desdobrar o planejamento e execução da estratégia e dos objetivos da Business Unit, criando soluções, priorizando roadmap e colaborando com os demais times, utilizando o VSTS como ferramenta de gestão de produtos. Especificação de regras de negócio e escrita de estórias. Conduzir pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de desenvolvimento de produtos. Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, design, marketing e vendas, para garantir a entrega de produtos de alta qualidade e zelo pela satisfação e boa experiência na jornada de previdência do cliente ou assessor. Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e iteração contínua. Monitorar métricas de desempenho do produto por meio de analise e interpretação de dados e realizar ajustes conforme necessário para maximizar resultados. Garantir que todos os produtos estejam em conformidade com regulamentações e políticas internas. Gerenciar stakeholders, mantendo todas as pessoas atualizadas sobre o andamento, resultados e KPIs do produto, dando clareza dos próximos passos e alinhando expectativas entre todos, sendo responsável pela entrega do seu produto. Estruturar cases para utilização de Open Insurance. >> Para esta vaga, é essencial: Experiência prévia como Product Manager preferencialmente em previdência. Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produtos. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico. Problem solving & Skills analíticos (Capacidade Analítica), realizando análises que o são demandadas e/ou necessárias para solucionar um problema dentro da sua área de atuação. Liderança e influência para engajar pessoas para que o valor seja entregue e resultados sejam atingidos. >>Vocêpodeterdestaquese: Experiência em Mercado Financeiro ou Seguros; Conhecimento prévio de Open Insurance; Experiência em Produtos Digitais; Experiência com gestão de projetos (PMO); Conhecimento em fundamentos da agilidade. >> Modelo de trabalho: Atuamos no formato hibrido, idas ao escritório 3x por semana. “Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Crie um alerta de vaga Tem interesse em construir sua carreira na XP Inc.? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail. Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatório Localização (Cidade) * Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Qual o nome da empresa que você trabalha atualmente ou empresa que teve sua última experiência profissional? * Favor adicionar apenas o nome da empresa. Caso não tenha experiência anterior adicionar: n/a. Qual é o seu cargo atual? * Qual a sua proficiência em inglês (reading and listening comprehension)? * Select Você conhece alguém que trabalha na XP? * Select Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural.Ao optar por responder qualquer um dos campos abaixo, você consente com o tratamento dos dados pessoais sensíveis informados por você pela XP Inc., que irá tratá-los única e exclusivamente com a finalidade de entender melhor sobre a composição de seus quadros de pessoal, bem como sobre a adesão aos seus processos seletivos, o que será feito sem qualquer impacto ou influência quanto à sua candidatura. Caso tenha dúvidas, ou deseje exercer quaisquer direitos como titular em relação aos dados informados, você pode entrar em contato conosco através dos canais disponíveis em nossa Política de Privacidade (https://www.xpi.com.br/documentos/politica-de-privacidade-xp-2023/) * Select Qual sua identidade de gênero? Qual sua orientação sexual? * Select Você se identifica com qual raça e/ou cor? * Select Você possui alguma deficiência? * Select Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. Favor anexar o laudo médico relativo ao CID informado. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo. Como você ficou sabendo da posição? * Select Caso você tenha vindo do Modal, insira "Modal" Qual é a sua cidade de residência atual? * Select Você teria disponibilidade para trabalhar presencialmente (3x na semana) na sede da XP Inc. em São Paulo? * Select A XP Inc. não arcará com nenhum custo referente a sua mudança Você já trabalhou como Product Manager? * Select J-18808-Ljbffr

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 9/13/2025