HR Generalist

Per importante gruppo industriale ricerchiamo un HR Generalist per il plant in provincia di Parma. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo trasversale su più processi HR, con focus su amministrazione del personale, selezione, formazione e supporto ai progetti di sviluppo organizzativo. Nello specifico : 1. Amministrazione personale & Payroll : gestione pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); controllo presenze (malattie, infortuni etc); comunicazioni obbligatorie; gestione rapporti con consulenti esterni; collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali 2. Ricerca & Selezione : pubblicazione annunci, colloqui e onboarding 3. Formazione & Sviluppo : organizzazione della formazione obbligatoria e specialistica, gestione rapporti con enti formativi, progettazione di percorsi di sviluppo Retribuzione e Benefit Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo. Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR. Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare). Preferibile conoscenza di software HR / gestionali presenze. Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: Parma, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 8/20/2025