Junior Employer Branding e Strategic Sourcing Expert

treviso, Italy Azienda settore assicurativo Manpower Business Professional , specializzazionedel Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionaliFinance, Controlling, HR&Legal, Administration, ricerca per azienda del settore assicurativo, 1 Junior Employer Branding & Strategic Sourcing Expert. Sede di lavoro: MOGLIANO VENETO (TV). La figurasi occuperà di iniziative di recruiting, implementazione del piano di assunzioni strategico, employer branding e onboarding. Principali attività: Employer Branding : supportare lo sviluppo e l'esecuzione di strategie per migliorare l'employer branding , creare contenuti per intranet e/o social media, definire la strategia e gli strumenti di sourcing più appropriati, considerando anche i KPI DEI. Partecipare a eventi di Employer Branding e career day Strategic Sourcing e Recruiting : gestire attivamente il recruiting per posizioni chiave, garantendo l'implementazione del piano di assunzioni strategico, supportare il recruiting e l'assunzione di nuove risorse in base alle esigenze funzionali, in collaborazione con i team Local Recruiting, Sourcing ed Employer Branding. Supportare la definizione delle job description con HR Business Partner e manager di linea, gestire lo screening dei CV e i colloqui, considerando i KPI DEI. Gestire KPI e reportistica sul recruiting, coordinandosi con i Manager HR Funzionali e di Paese. Garantire l'applicazione delle normative del lavoro tramite i Manager HR responsabili nei vari Paesi. Employee Cycle : rafforzare l'esperienza di onboarding per i nuovi assunti, sviluppando azioni coinvolgenti come survey post-assunzione e gestendo anche i colloqui di uscita. Requisiti risorsa: Laurea triennale/magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia, Comunicazione, Relazioni Internazionali o ambiti affini Buone competenze nell uso del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) e di un eventuale 2° lingua Esperienza in attività di employer branding o recruiting e di back office Buone doti comunicative e attitudine al problem solving Gestione di più attività rispettando scadenze strette Attenzione ai dettagli e buone capacità di reporting Proattività e predisposizione al team working Si offre: Contratto di somministrazione con smartworking e buoni pasto. Orario di lavoro: full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Minima esperienza di employer branding e recruiting by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

Location: Treviso, Veneto, IT

Posted Date: 8/20/2025