Directeur Médical H/F (CDI)

Poste : Nous recrutons pour notre client un Directeur Médical (H/F) afin de piloter la stratégie médicale de la structure. Le poste sera préférentiellement basé à Lyon et un fonctionnement en commute est envisageable. En lien direct avec la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie médicale, en contribuant au développement clinique, à la valorisation scientifique des données, au renforcement des partenariats et à la représentation institutionnelle. Stratégie et développement médical * Porter la vision médicale et conduire une veille scientifique et méthodologique pour identifier de nouvelles opportunités. * Initier des collaborations ou financements avec des partenaires industriels ou institutionnels. * Analyser le marché et les acteurs clés pour détecter des projets à fort potentiel et développer le portefeuille de projets. Relations et coordination scientifique * Contribuer à la définition et à l'actualisation du portefeuille de projets cliniques. * Collaborer avec les leaders d'opinion pour faire émerger et concrétiser de nouveaux projets. * Participer à la préparation et à l'organisation d'événements et réunions scientifiques majeurs. Communication et valorisation * Promouvoir les essais cliniques : diffusion des publications, partenariats externes, enrichissement du site web, communication sur les réseaux sociaux. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires académiques, industriels, institutionnels et réglementaires. * Représenter la structure lors de congrès internationaux. Encadrement et missions opérationnelles * Manager deux responsables médicaux experts en élaborationet accompagnement de projets de recherche. * Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et budgétaire des projets, et participer aux négociations contractuelles. * Apporter le support scientifique et médico-réglementaire aux protocoles et projets de recherche. * Relire les documents clés (protocoles, amendements, rapports de fin d'étude). * Supporter la pharmacovigilance sur les cas critiques, DSUR et comités de sécurité. * Contribuer à la formation médico-scientifique interne. Profil : Formation et expérience : * Médecin de formation, expert en onco-hématologie (ou oncologie), avec minimum 10 ans d'expérience * Expérience confirmée en développement clinique de médicaments, idéalement dans des environnements académiques et industriels * Première expérience managériale réussie, bonnes compétences en leadership transversal * Connaissance des outils de diagnostic : biologie, pathologie, imagerie * Français et anglais maîtrisés à l'écrit comme à l'oral Soft skills : * Esprit critique et rigueur scientifique, capacité à challenger les protocoles * Forte capacité à travailler en réseau, en tant que facilitateur de projets * Aisance dans les environnements hybrides public/privé * Aptitudes à la négociation, à l'influence et à la communication interpersonnelle * Sens de l'initiative, approche proactive, collaborative et constructive * Capacité à entretenir une culture scientifique de haut niveau Entreprise : Notre client est une organisation dédiée à la conception, la mise en oeuvre et la valorisation d'études cliniques et de projets de recherche innovants, en collaboration avec des acteurs académiques, industriels et institutionnels.

Location: Sainte-Foy-lès-Lyon, 69110, FR

Posted Date: 8/18/2025