Junior Employer Branding e Strategic Sourcing Expert

Azienda del settore assicurativo, Manpower Business Professional, specializzata nel Gruppo dedicato ai profili operanti nelle aree professionali di Finance, Controlling, HR & Legal, Administration, è alla ricerca della figura di: HR RECRUITER JUNIOR Sede di lavoro: MOGLIANO VENETO (TV) La figura si occuperà di iniziative di recruiting, implementazione del piano di assunzioni strategico, employer branding e onboarding. Principali attività: Employer Branding: supportare lo sviluppo e l'esecuzione di strategie per migliorare l'employer branding, creare contenuti per intranet e social media, definire le strategie di sourcing più appropriate, considerando anche i KPI DEI. Partecipare a eventi di Employer Branding e career day. Strategic Sourcing e Recruiting: gestire attivamente il selezionamento per posizioni chiave, garantendo l'implementazione del piano di assunzioni, supportare il recruiting e l'assunzione di nuove risorse in collaborazione con i team Local Recruiting, Sourcing ed Employer Branding. Supportare la definizione delle job description con HR Business Partner e manager di linea, gestire lo screening dei CV e i colloqui, considerando i KPI DEI. Gestire KPI e reportistica, coordinandosi con i Manager HR e di Paese. Garantire l'applicazione delle normative del lavoro tramite i Manager HR nei vari Paesi. Employee Cycle: rafforzare l'esperienza di onboarding, sviluppare azioni coinvolgenti come survey post-assunzione e gestire i colloqui di uscita. Requisiti: Laurea triennale/magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia, Comunicazione, Relazioni Internazionali o ambiti affini. Buone competenze nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). Ottima/fluentemente buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza in attività di recruiting, preferibilmente con focus su employer branding. Buone doti comunicative e attitudine al problem solving. Gestione di più attività rispettando scadenze strette. Attenzione ai dettagli e buone capacità di reporting. Proattività e predisposizione al lavoro di squadra. Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. Orario di lavoro: full time, 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di smartworking e buoni pasto. Richiesta esperienza di recruiting e disponibilità immediata. J-18808-Ljbffr

Location: Treviso, Veneto, IT

Posted Date: 8/18/2025