EOSIUM

Credit Manager (F/H) (CDI)

Job Location

Rezé, France

Job Description

Poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre client (acteur majeur dans le secteur du Négoce) nous mandate pour le recrutement d'un(e) Credit Manager (F/H) en CDI. Rattaché(e) à la Direction financière, vous venez prendre en charge la politique de crédit clients d'une entreprise multisites d'environ 400 personnes. Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions sont de : - Accompagner et manager une équipe de 4 personnes (comptables clients/gestionnaires recouvrement), - Etablir la stratégie de crédit clients avec les membres de la Direction, - Garantir la solvabilité en analysant les encours et risques, - Apporter un support auprès des forces de vente dans leur gestion de portefeuilles (culture du risque), - Négocier les conditions avec les grands comptes, - Gérer la relation avec les différents interlocuteurs externes, - Mettre en place des indicateurs de contrôle. Profil : De formation BAC5 en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en analyse crédit recouvrement. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Proactif(ve), vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. La connaissance de SAP est un plus. Entreprise : EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes basé à Nantes, accompagne les entreprises et collectivités du Grand Ouest dans leurs recrutements de Cadres, Dirigeants, Managers, Commerciaux et Experts (Ingénieurs & Techniciens). Généraliste et multisectoriel, EOSIUM déploie, depuis plus de 12 ans, toute son expertise pour identifier et sélectionner les meilleurs talents pour ses clients.

Location: Rezé, 44400, FR

Posted Date: 8/17/2025
View More EOSIUM Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
EOSIUM

Posted

August 17, 2025
UID: 5340161436

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.