RETAIL SPECIAL SYSTEM PROJECT MANAGER Retail, Civil & Industrial Technical Area

CAREERS RETAIL SPECIAL SYSTEM PROJECT MANAGER Central Functions/Retail, Civil & Industrial Technical Area Oniverse è un Gruppo italiano multibrand, attivo in tre principali aree di business: fashion, food & wine, e nautica. Per l’area tecnica , siamo alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager . DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: In seguito a un percorso di induction training focalizzato sul mondo della cantieristica retail, seguirai in autonomia le attività legate alla gestione e progettazione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare: Ti occuperai del coordinamento e del monitoraggio degli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio); Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate , verificando tempi e costi degli interventi; Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi interni di gestione tramite software dedicati (es. Autocad, pacchetto Office 365); Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti nei nostri punti vendita . CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai un diploma tecnico (o laurea in Architettura o Ingegneria Edile) e un forte interesse per il mondo degli impianti speciali; Hai maturato esperienze (anche brevi) presso studi tecnici o aziende; Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico e strutturato; Hai una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office; Sei disponibile a svolgere attività prevalentemente in Italia, con apertura a futuri percorsi di crescita anche a livello internazionale. COSA TI OFFRIAMO: Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; Possibilità di flessibilità oraria e smart working; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona, indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. J-18808-Ljbffr

Location: Verona, Veneto, IT

Posted Date: 8/17/2025