Projectmanager

Functieprofiel Wil jij een sleutelrol spelen in het digitaliseren van de bouw- en technieksector? Bij Ketenstandaard Bouw en Techniek in Ede krijg je als Projectmanager dé kans om impact te maken op de bouwsector van nu én op de wereld van morgen. Als Projectmanager leid je innovatieve projecten op het snijvlak van bouw, ICT en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten gericht op datastandaardisatie binnen de bouw- en technieksector. Jij bent degene die de transitie versnelt naar een circulaire en digitaal verbonden bouw- en technieksector. Daarmee draag je direct bij aan transparantie, hergebruik van materialen en circulair bouwen. Je werkt nauw samen met stakeholders in de keten en interne teams om ervoor te zorgen dat projecten effectief én toekomstgericht worden gerealiseerd. Je fungeert als bruggenbouwer tussen de markt en de standaarden, en tussen ambitie en uitvoering. Een voorbeeld van een project waar jij aan werkt, is ‘Traceerbaar Bouwen’. Om circulair en verantwoord te bouwen, moeten bouwproducten en -componenten vóór, tijdens én na de bouw volledig traceerbaar zijn. Jij brengt partijen samen, onderzoekt hoe de standaarden die traceerbaarheid kunnen faciliteren en zorgt voor regie, voortgang en samenwerking. Zo help je de sector om te voldoen aan wet- en regelgeving én een duurzame toekomst vorm te geven. Verantwoordelijkheden Opstellen van projectplannen (mijlpalen, budget, planning, risico’s) Aansturen van multidisciplinaire projectteams Afstemmen met interne én externe stakeholders Zorgen voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen Rapporteren aan het MT over de voortgang Stimuleren van samenwerking en resultaatgericht werken Deze rol is perfect voor iemand die impact wil maken in een duurzame, circulaire sector én klaar is voor een volgende stap. Jij groeit mee met de maatschappelijke en technologische ambities van Ketenstandaard. Wij vragen HBO werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager binnen de bouw, ict of duurzaamheid Je beschikt over eigenschappen zoals: verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, strategisch inzicht, flexibiliteit, proactiviteit en affiniteit met digitalisering en duurzaamheid Je bent het type persoon dat: graag mensen en inhoud verbindt, zelfstandig werkt met verantwoordelijkheidsgevoel, energie haalt uit maatschappelijke impact, zich makkelijk beweegt in complexe omgevingen en altijd nieuwsgierig is naar innovatie en samenwerking De bereidheid en beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken Affiniteit met de bouw-, techniek- en/of duurzaamheidssector Ervaring met stakeholdermanagement in complexe ketens of sectoren. Wij bieden Salaris tot € 7.000,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Een keuzebudget van 7% bovenop je salaris – inzetbaar als extra inkomen of voor je pensioen 28 vakantiedagen 4 extra verlofdagen Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of een NS Business Card 1e klas Hybride werken € 750,00 budget voor je thuiswerkplek Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de eigen Ketenstandaard Academy Een hecht team van 22 collega’s in een organisatie die volop in beweging is Een werkplek in een groene, bosrijke omgeving in Ede Bedrijfsomschrijving Ketenstandaard Bouw en Techniek is een non-profit organisatie die praktische datastandaarden ontwikkelt voor de bouw- en technieksector. Met deze standaarden wordt het mogelijk om duurzaam, circulair en efficënt samen te werken in de keten. Dankzij eenduidige digitale afspraken kunnen producten en materialen worden hergebruikt, afvalstromen worden beperkt en bouwprocessen transparanter worden ingericht. Al bijna 4.000 bedrijven zijn aangesloten bij het platform van Ketenstandaard. De merkwaarden – neutraal, verbonden, vakmanschap en praktisch – vormen het fundament van hoe Ketenstandaard werkt en samenwerkt met de sector. Geen dikke rapporten of onnodige complexiteit, maar concrete oplossingen die de praktijk écht verder helpen en bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Kijk voor meer informatie op www.ketenstandaard.nl . Geïnteresseerd? Siebert & Wassink is door Ketenstandaard Bouw en Techniek gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Projectmanager te verzorgen. Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 22 juli 2025. De eerste gesprekken worden gevoerd door Simon klein Goldewijk bij Siebert & Wassink, in week 30 en 31. De vervolggesprekken met Ketenstandaard zijn gepland in week 31 en 32. Een assessment zal deel uitmaken van de procedure. Wij streven ernaar om de procedure voor 1 september 2025 af te ronden. Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink. t: 074 – 20 20 333 m: 06 – 43 20 67 77 e: kleingoldewijk@siebertwassink.nl w: www.siebertwassink.nl

Location: Ede, Gelderland, NL

Posted Date: 8/3/2025