Cyber Security Manager

Ruolo nuovo in azienda che risponderà al CIO L'azienda non prevede smart working e l'attività è in presenza 5/5 Azienda L'azienda è una realtà di medie dimensioni, attiva nel settore industriale/manifatturiero, con un focus sull'innovazione tecnologica e sulla sicurezza dei processi operativi. Offerta Analizzare i rischi e definire strategie di mitigazione in ambito sicurezza informatica. Gestire gli incidenti di sicurezza e implementare soluzioni di risposta agli attacchi informatici. Assicurare la conformità alle normative di settore, come GDPR, ISO 27001 e NIST. Collaborare con il reparto IT per integrare soluzioni di sicurezza nei processi aziendali. Monitorare e aggiornare costantemente le politiche di sicurezza informatica. Organizzare attività di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza per il personale aziendale. Supervisionare l'implementazione di nuove tecnologie di sicurezza. Redigere report dettagliati sugli incidenti e sulle misure adottate. Competenze ed esperienza Un Cyber Security Manager di successo dovrebbe possedere: Formazione accademica in Informatica, Ingegneria o ambiti simili. Esperienza consolidata nella gestione di incidenti di sicurezza e nella risposta agli attacchi informatici. Conoscenza approfondita delle normative di settore come GDPR, ISO 27001 e NIST. Capacità di analisi dei rischi e definizione di strategie di mitigazione. Competenza nell'integrazione di soluzioni di sicurezza con il reparto IT. Ottima capacità di comunicazione e lavoro in team. Completa l'offerta Retribuzione competitiva nell'intervallo di circa 50.000-60.000 EUR annui circa. Bonus variabile legato alla performance. L'azienda non prevede politica di smart working (100% in sede). Ambiente di lavoro stabile e strutturato nel settore industriale/manifatturiero. Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico. Accesso a formazione continua e aggiornamenti tecnologici. Sei pronto a intraprendere questa sfida? Non perdere l'opportunità di candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. J-18808-Ljbffr

Location: Vignale, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 7/8/2025