Adviseur LevensLang Leren (LLL)

Waar kom jij terecht? PXL-NeXT is een samenwerking tussen Hogeschool PXL en SyntraPXL. Door de krachten van beide opleidingscentra te bundelen, bieden we innoverende en uitdagende trainingen en opleidingen van een hoog niveau. Zowel expertsuit het bedrijfsleven als medewerkers van Hogeschool PXL en ons uitgebreid netwerk delen hun ervaring en kennis. PXL-NeXT staatdichtbij de klanten zijn (leer)behoeften en zet in op een sterk ecosysteem . Kortom, PXL- NeXT draagt bij aan een lerende samenleving. Functieomschrijving De adviseur Levenslang Leren (LLL) is verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleidomtrent LLL en het hogeschoolbrede navormingsaanbod. De adviseur adviseert en ondersteunt de departementale coördinatoren LLL en voert samen met hen het beleid omtrent LLL uit. De adviseur neemt zowel een adviserende als coördinerende rol op in het opzetten en operationaliseren van nieuwe initiatieven in verband met LLL en dit vanuit een interdisciplinaire samenwerking binnen Hogeschool PXL en PXL-NeXT en in overleg met het werkveld. We zijn voor een zwangerschapsvervanging opzoek naar een vervangend adviseur. Tijdens deze periode sta je vooral in om het aanbod LLL voor het volgende kalenderjaar mee inhoudelijk vorm te geven en af te toetsen op financiële haalbaarheid. Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een innovatief aanbod dat inspeelt op de noden in het werkveld en de kwaliteitsbewaking van LLL. Concreet bestaat jouw takenpakket uit: Je adviseert en ondersteunt departementale coördinatoren zowelinhoudelijk als naar begrotingsopmaak bij het ontstaan van nieuwe initiatieven voor LLL; Hiervoor neem je deel aan departementale overlegorganen waar opleidingsinitiatieven besproken en overwogen worden en participeer je aan de stuurgroepvergaderingen van de postgraduaten; Je stimuleert de departementale coördinatoren tot het realiseren van een vernieuwend aanbod en het gebruik van innovatieve werkvormen i.s.m. het Digital Learning team van PXL-Next; Je schrijft de beleidsnota’s en bereidt het dossier van nieuwe opleidingsinitiatieven (inhoudelijk financieel)voor ter goedkeuring op het strategisch directiecomité van Hogeschool PXL; Je draagt actief bij en volgt de realisatie van de opleidingsbrochure zorgvuldig op. Je stuurt partners aan die instaan voor de bekendmaking van het nieuwe aanbod, coördineert hun activiteiten nauwgezet op en stuurt bij waar nodig; Je volgt wet- en regelgeving rond LLL nauwgezet op; Je neemt deel aan (hogeschoolbreed en extern) overlegmet betrekking tot het domeinLLL; Samen met de administratief medewerker van LLL ben jij het aanspreekpunt voor alles wat LLL betreft voor zowel Hogeschool PXL als PXL-NeXT: Je capteert alle vragen m.b.t. de inhoudelijke, praktische, administratieve en financiële opvolging van zowel de toekomstige als lopende opleidingen. Je beantwoord deze vragen of verwijst door naar de juiste dienstverlener. Profiel Wat zijn extra troeven? Relevant werkervaring in het domein van Levenslang Leren is een troef voor je kandidaatstelling. Wat zijn jouw talenten? Je bent leergiering en kan je snel inwerkenin relevante regel-en wetgeving; Je bent bereid om op kortetermijn een professioneel netwerkuit te bouwen; Je kan autonoom werken aan de opvolgingvan projecten maar ook als teamspeler om zowel initiatieven te vertalen naar projecten als in de opvolging van projecten; Je bent klantgericht en je bent commercieel ingesteld. Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) of een bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) met aantoonbare ervaring in projectmanagement en/of in het domein van Levenslang Leren; Je voldoet aan de taalvereisten Aanbod Aanstelling De contractuele aanstelling voor deze vervanging kan onmiddellijk ingaan. Salarisschaal De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal A21) of bachelorniveau (salarisschaal B31) Voor meer informatie: https://www.vlaanderen.be/onderwijsprofessionals/werken-in-het-onderwijs/salaris-onderwijspersoneel/salarisschalen-hogescholen Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteitvoor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Bijkomende voordelen Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgevingmet ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten. Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT. Mogelijkheid tot het opdoenvan internationale ervaringen. Diverse netwerkmomenten met het werkveld. 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaarvervoer & fietsvergoeding. Toegang tot digitale tools en resourcesdie je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen. Maandelijkse connectievergoeding. Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen. Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering. Aantrekkelijke vakantieregeling. Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief. Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.

Location: Hasselt, Flanders, BE

Posted Date: 7/8/2025