ALTERNANCE - Learning Analyst

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous intégrerez le département Learning & Development au sein de Group Operations Transformation. Rattaché(e) au à la Responsable Formation (Monde), vous aurez pour missions principales de : Consolider les besoins de formation stratégiques de GO pour le centre d’expertise People Development Wellbeing dont vous dépendez, l’équipe Learning Operations et les contacts privilégiés formation des équipes métier Mettre à jour les reportings liés à l’activité formation Suivre le déroulement des programmes de formation déployés en interne Participer à la création de supports de communication à destination des salariés afin de promouvoir les dispositifs de formation Apporter un soutien administratif auprès de l’équipe Formation et des activités et projets formation existants et à venir Participer à l’établissement du plan de formation et à la réalisation du bilan annuel …Vous développerez : Vos capacités d’analyse Vos compétences en ingénierie de formation Une connaissance transverse des métiers des ressources humaines Votre esprit d’initiative Votre capacité à identifier les initiatives qui méritent d’être mise en avant VOTRE BACKGROUND …Vous aimez : Travailler avec des équipes différentes La collaboration avec des équipes multiculturelles Contribuer au succès de différentes initiatives de formation Proposer des idées innovantes Formation / Ecole de commerce, Université, de niveau Master I ou II (de Bac4/ Bac5) Compétences comportementales / Soft skills: Capacité à fédérer, convaincre et animer Autonomie, rigueur et organisation Etre force de proposition Très bon relationnel Compétences techniques / Hard skills : Appétence pour les outils digitaux Capacité d’analyse et de synthèse Langues : Anglais obligatoire (opérationnel ) Outils informatiques : Office 365 ; Sharepoint, Yammer Cornerstone

Location: Paris, FR

Posted Date: 7/7/2025