Direttore operativo (c.o.o.) - settore energia

Direttore operativo (C.O.O.) - settore energia Italia, Piamonte, BORGOMANERO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Con numerose filiali in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese di tutti i settori economici. Nel 2017, con Hofmann Staffing Solutions, siamo entrati nel mercato italiano. Attualmente, siamo presenti sul territorio nazionale con sedi principali a Milano, Bergamo e Torino, oltre a altre sedi operative e partnership che garantiscono una copertura capillare. Per nostro partner, stiamo cercando un Direttore Operativo (C.O.O.) che affiancherà l'AD nelle attività strategiche e organizzative, occupandosi di aspetti multidisciplinari quali: Sviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli obiettivi dell'organizzazione; Collaborare con il CEO per definire strategie a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa; Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per individuare opportunità di miglioramento; Supervisionare e ottimizzare le operazioni quotidiane, assicurando processi efficienti; Sviluppare strategie di miglioramento continuo dell'efficienza operativa; Guidare e sviluppare le competenze dei responsabili operativi; Promuovere cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team; Implementare programmi di formazione e sviluppo; Garantire conformità a standard legali, normativi e aziendali; Sviluppare strategie di gestione del rischio; Rimanere aggiornato sulle normative di settore; Gestire gli indicatori di prestazione (KPI) per monitorare le attività. Il candidato dovrà inoltre elaborare analisi, report e presentazioni complesse per l'AD e i responsabili di area. Cosa richiediamo? Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; Esperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione operativa; Conoscenza di software a livello enterprise e del ciclo di vita del software; Esperienza con soluzioni On Premise, As a Service e Cloud; Gestione di manager e team interfunzionali; Ottimizzazione dei processi e gestione del cambiamento; Capacità di promuovere crescita e efficienza; Preferibile esperienza in Logistica o Trasporti; Leadership, comunicazione e capacità interpersonali; Problem solving e capacità analitiche; Pensiero strategico; Abilità nelle relazioni con stakeholder; Gestione di progetti software/gestionali; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel (funzioni avanzate). Inoltre, si richiedono: Leadership nella gestione di team diversificati; Visione strategica a lungo termine; Orientamento ai risultati; Adattabilità in ambienti dinamici. Contratto a tempo indeterminato, livello e retribuzione commisurati ed eventualmente valutati dal cliente. Programmi di sviluppo dedicati. Sede: Borgomanero, con disponibilità a lavorare una giornata a settimana presso Milano. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr

Location: Parma, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 7/7/2025