Sviluppatore front-end

Siamo alla ricerca di un Frontend Developer (Mid-Level/Senior) che abbia entusiasmo, curiosità e determinazione per giocare un ruolo chiave nel nostro team. Lavorando con le più recenti tecnologie, avrà la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi. Crediamo che la creatività cresca grazie al confronto continuo, al lavoro di squadra e alla condivisione: in AQuest avrai la possibilità di lavorare ogni giorno con team multidisciplinari con professionisti di talento come Frontend e Backend Developer, Creative Developer, Account Manager, Project Manager e Web Designer. Principali attività: - È coinvolto in meeting con i clienti, sia in fase di presale del brief, sia nella presentazione dei concept e prende decisioni condivise su modalità e tempistiche di lavoro. - Progetta e sviluppa soluzioni web o installazioni, identificando le tecnologie più adatte. - Testa il suo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device. Esperienze e competenze tecniche: - Capacità di analizzare e migliorare le performance tecniche e di mantenere il supporto tra i vari browser e dispositivi. - Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design. - Profonda conoscenza di Javascript (ES6). - Profonda conoscenza di React. - Approccio allo sviluppo con API REST. - Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (Framer Motion o GSAP). - Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT). - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: - Conoscenza di Framework react based come NextJs. - Esperienza nello sviluppo in TypeScript. - Esperienza nell’uso di Wordpress e/o integrazioni con altri CMS. - Esperienza nell'uso di WebGL e ThreeJS. - Esperienza nell'uso di GraphQL. Il nostro stack tecnologico: - CSS: Tailwind, CSS Modules. - Javascript​: ES6, Typescript. - Framework: React e NextJs. - GIT. Attitudine e soft skill: - Capacità organizzativa e di problem-solving. - Approccio analitico e strategico. - Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli. - Mentalità e approccio digital-first. - Interesse per le nuove tecnologie e per le tendenze digitali. - Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo. - Attitudine al lavoro in team. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita. La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello. Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale. L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.

Location: Verona, Veneto, IT

Posted Date: 7/7/2025