Direttore operativo (c.o.o.) - settore energia

Direttore operativo (C.O.O.) - settore energia Italia, Piamonte, BORGOMANERO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Con filiali in 8 Paesi, siamo un punto di riferimento tra migliaia di dipendenti e imprese di vari settori. Nel 2017, con Hofmann Staffing Solutions, siamo entrati nel mercato italiano, con sedi principali a Milano, Bergamo e Torino, e altre sedi operative e partnership sul territorio nazionale. Per nostro partner aziendale, cerchiamo un Direttore Operativo (C.O.O.) che affiancherà l'AD nelle attività strategiche e organizzative, occupandosi di aspetti multidisciplinari come: Sviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli obiettivi; Collaborare con il CEO per definire strategie a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa; Monitorare le tendenze di settore e le attività della concorrenza per miglioramenti operativi; Supervisionare le operazioni quotidiane, implementando processi efficienti; Identificare e attuare strategie di miglioramento continuo dell'efficienza; Guidare e sviluppare le competenze dei responsabili operativi; Promuovere cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità; Assicurare programmi di formazione e sviluppo; Garantire conformità a standard legali, normativi e aziendali; Sviluppare strategie di gestione del rischio; Mantenere aggiornate le normative di settore; Gestire gli indicatori di performance (KPI) per monitorare le attività. Il candidato dovrà inoltre sviluppare analisi, report e presentazioni complesse per l'AD e i responsabili di area. Cosa richiediamo? Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; Esperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione operativa; Conoscenza delle logiche del Software a livello Enterprise; Competenza nelle fasi del ciclo di vita del Software; Esperienza con soluzioni On Premise, As a Service e Cloud; Gestione di Manager e team interfunzionali; Ottimizzazione dei processi e gestione del cambiamento; Capacità di promuovere crescita aziendale ed efficienza; Preferibile esperienza nei settori Logistica e Trasporti; Leadership, comunicazione e capacità interpersonali; Problem solving e capacità analitiche; Pensiero strategico; Gestione di stakeholder e progetti software/gestionali; Ottima conoscenza Office, in particolare PowerPoint ed Excel (funzioni avanzate). Sono inoltre richieste: Leadership nella gestione di team diversificati; Visione strategica a lungo termine; Orientamento ai risultati; Adattabilità in ambienti dinamici. Contratto a tempo indeterminato, livello e retribuzione commisurati, con programmi di sviluppo dedicati. Sede: Borgomanero, con disponibilità a lavorare una giornata a settimana a Milano. J-18808-Ljbffr

Location: Prato, Toscana, IT

Posted Date: 7/7/2025