Hr Manager

Atenajob, società autorizzata da Anpal per la Ricerca e Selezione di personale, ricerca un / una : Il committente è una strutturata scuola di formazione e specializzazione in ambito manageriale. Posizione Per storica scuola di formazione manageriale ricerchiamo un / una HR Manager. La figura ricercata, si occuperà di gestire e supervisionare le seguenti aree : Administration & Legal : gestione del personale, sia staff interno che collaboratori, con stesura contratti di assunzione e lettere di variazione contrattuale, gestione di eventuali contenziosi disciplinari; Selezione del personale (staff interno) : analisi dei bisogni di inserimento risorse nei dipartimenti e definizione della strategia di inserimento, supervisione degli obblighi nell’inserimento di categorie protette, screening dei CV, primo colloquio e organizzazione degli step successivi, fino all’offerta al candidato; Selezione di collaboratori e docenti : supporto nell’inserimento dei nuovi docenti, rendicontazione del carico didattico del docente per l’anno accademico e relativi pagamenti; Formazione e sviluppo : sviluppare, organizzare e implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti; Payroll : supervisionare il team paghe e dare supporto con i pagamenti dei collaboratori esterni; HR Analysis : creazione del budget annuale per il personale interno, reportistica locale e federale per le trimestrali, forecast e il bilancio di fine anno su dati hr; Benessere organizzativo : sviluppare e implementare politiche e procedure hr legate al benessere dei dipendenti (es. welfare, team building); Team management : supervisione di 2 risorse, con definizione delle priorità e delle attività da gestire e di una distribuzione equa del carico di lavoro. Si richiede : Laurea magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); Necessaria la conoscenza del pacchetto office (power point, word, excel); Ottime capacità di Problem Solving e di team working; Attitudine alla leadership; Ottima capacità comunicativa e di ascolto; Flessibilità e proattività. Pregressa esperienza nell'utilizzo del software Zucchetti sarà considerata un plus. Altre informazioni Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL : Aninsei; Orario di lavoro : 9-18 con un'ora di pausa pranzo; Modalità di lavoro ibrida : smart working 2 giorni a settimana; Sede di lavoro : Torino centro. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: marche, IT

Posted Date: 6/27/2025