Assistant Manager - Workday HCM

Join to apply for the Assistant Manager - Workday HCM role at KPMG Italy 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Assistant Manager - Workday HCM role at KPMG Italy Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. Nell’ambito del Team Enterprise Platform , avrai l’opportunità di lavorare su progetti di implementazione della suite Workday HCM , contribuendo alla gestione del cambiamento e supportando i clienti nell’adozione delle migliori soluzioni digitali per l’ambito HR. Nello specifico, ti occuperai di: Raccogliere e analizzare i requisiti di business tramite workshop e interviste con i referenti HR e IT; Progettare e configurare soluzioni Workday HCM (Core HCM, Learning, Recruiting, Compensation, Performance) in linea con le esigenze del cliente; Redigere documentazione funzionale e tecnica a supporto dei processi HR; Condurre test funzionali, supportare l’UAT e coordinarsi con gli stakeholder; Gestire il go-live e la fase di Hypercare, garantendo la stabilità della soluzione; Formare gli utenti finali e supportarli nell’adozione operativa della piattaforma. Sarai coinvolta/o in progetti nazionali e internazionali, lavorando con team multidisciplinari e supportando clienti dei settori Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive . Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se: Hai maturato 4–6 anni di esperienza su progetti di implementazione Workday HCM; Conosci a fondo i processi HR in contesti complessi, in particolare quelli legati al ciclo di vita del dipendente, performance e compensation; Hai una padronanza fluente della lingua inglese, idealmente con esperienze in contesti internazionali; Sei disponibile a trasferte, in Italia e all’estero, per supportare il cliente nelle principali fasi progettuali; Il possesso di certificazioni Workday (es. HCM Core, Learning, Recruiting) è considerato un plus. Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati Mindset internazionale e progettualità innovative Iniziative incentrate sul benessere psicofisico Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale . Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo , il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415 , sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125 , relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance ( ESG ). Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità. Do Work That Matters – Your Role And Responsibilities Are you looking for a role where you can truly make a difference? At KPMG, you’ll have the opportunity to help clients, society, and colleagues tackle today’s most relevant and complex challenges. KPMG Advisory provides consulting services to support companies in transforming their business models, improving and digitising processes, managing risk, and navigating extraordinary financial operations. As part of our Enterprise Platform Team , you’ll work on Workday HCM implementation projects, supporting clients through change management and helping them adopt best-in-class digital HR solutions. Specifically, you will: Gather and analyse business requirements through workshops and interviews with HR and IT stakeholders Design and configure Workday HCM solutions (Core HCM, Learning, Recruiting, Compensation, Performance) tailored to client needs Produce functional and technical documentation to support HR process design and delivery Conduct functional testing, support UAT activities, and liaise with key project stakeholders Oversee go-live activities and manage the Hypercare phase to ensure solution stability Train end users and support platform adoption across the client organisation You will work on both national and international projects, collaborating with multidisciplinary teams and supporting clients across the Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing, and Automotive sectors. Come As You Are – Your Skills And Experience This opportunity is a great fit if: You have 4–6 years of experience delivering Workday HCM implementations, with hands-on responsibility over one or more modules You have in-depth knowledge of HR processes in complex environments, especially in areas such as employee lifecycle, performance, and compensation You speak English fluently and ideally have experience working or studying in international contexts You are open to business travel, both within Italy and abroad, to support clients through key project phases Workday certifications (e.g. HCM Core, Learning, Recruiting) are a strong plus Your Future With Us – What You’ll Find at KPMG An inclusive and fair work environment that respects and values diversity A dynamic and collaborative setting that fosters creativity and teamwork A hybrid work model that supports a healthy work–life balance Advanced training and continuous learning programmes An international mindset and exposure to innovative projects Wellbeing initiatives focused on your mental and physical health Together for Better – Our Values and Commitment Leadership, teamwork, respect for individuality, continuous learning, transparency, community commitment, and integrity: these are KPMG’s values, fostering an environment open to the exchange of ideas and knowledge, enabling our professionals to reach their full potential. As a result of our commitment to fostering an inclusive work environment, our Network complies with the standards of the ISO 30415 requirements, on the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125 , relating to gender equality. Our actions on environmental, social, and governance (ESG) issues are summarized in our Impact Plan . Join Us! Your data will be processed in full compliance with Regulation (EU) 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") and subsequent amendments. For more information, please consult KPMG's privacy policy. KPMG Advisory S.p.A. ensures equal opportunities. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Human Resources Industries Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at KPMG Italy by 2x Get notified about new Human Resources Supervisor jobs in Rome, Latium, Italy . International HR Business Partner - Spain We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 6/26/2025