Senior Recruitment Specialist

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie. W Scalo czeka na Ciebie: pozyskiwanie kandydatów do procesów rekrutacyjnych w Scalo oraz przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, wyszukiwanie kandydatów wg konkretnego profilu zarówno w systemie wewnętrznym, jak i źródłach zewnętrznych, uzupełnianie systemu wewnętrznego o nowe dane, raportowanie statusu kandydatów w procesach, współpraca z działami biznesowymi w uszczegółowianiu wymagań klienta dot. danego wakatu, przygotowanie rekomendacji kandydatów spełniających wymagania i przedstawianie ich pracownikom działów biznesowych, realizacja wskazanych przez przełożonego KPI, współpraca z innymi pracownikami Działu Recruitment oraz Biznesu w zakresie wymiany informacji, dzielenia się wiedzą, udostępniania wiedzy o kandydatach, monitorowanie rynku pracy oraz poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów. Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: masz minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT, jesteś zorientowany/na i na człowieka, i na biznes, prowadzisz rozmowy, a nie przesłuchania, wiesz, że dobry rekruter powinien łączyć umiejętności analityczne, sprzedażowe i marketingowe w jednej osobie i Ty to masz masz w sobie coś z detektywa - skuteczny research i sourcing nie jest Ci obcy - wiesz, jak dotrzeć do kandydatów (szczególnie tych pasywnych), nie boisz się pracy i możesz pochwalić się świetną skutecznością w realizacji procesów rekrutacyjnych, masz już doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT, sprawnie układasz plan działania, jesteś osobą jednocześnie zorganizowaną i elastyczną w kontekście organizacji pracy, interesujesz się nowinkami ze świata IT i chętnie śledzisz branżowe blogi, łapiesz nowinki i dzielisz się nimi. Co dla Ciebie mamy: elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej - jeśli jesteś z Warszawy, Krakowa lub Katowic chętnie spotykamy się w biurze dwa razy w tygodniu, aby trochę popracować i wspólnie napić się dobrej kawy, dostęp i dofinansowanie do kafeterii benefitów Motivizer - w tym karta MultiSport, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej w LuxMed, ubezpieczenie grupowe - możliwość dołączenia siebie oraz członków Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych. Mała rzecz a możesz dużo zyskać rozwój Twoich umiejętności języka angielskiego dla potrzeb biznesowych lub technicznych w czasie pracy za pośrednictwem darmowych lekcji online z lektorem, szansa na podnoszenie kwalifikacji dzięki profesjonalnym programom szkoleniowym. Scalo Days: cykliczne lunche, śniadania i integracje w naszych biurach we: Wrocławiu, Warszawie, Katowicach oraz Krakowie. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI? 1 . Wyślij aplikację za pośrednictwem naszego formularza zawierającą aktualne CV. 2. Rozmowa online z Recruitment Team Leaderką oraz Head of People & Talent. Ta część zajmie około 60-90 minut. W jej trakcie chcemy podzieli się z Tobą wyzwaniami związanymi z objęciem tej roli i zapytać o Twoje doświadczenia zawodowe. 3. Mailowy feedback w którym, otrzymasz informację dotyczącą zwrotną dalszego uczestnictwa w procesie. 4. I ostatni krok! ustalenie wzajemnych oczekiwań i powitanie Cię na pokładzie Scalo. Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 6/20/2025