Sub-Chapter Lead Business Analysts (Teamlead) (w/m/d)

Ich möchte Teil der Energiewende werden und als Sub-Chapter Lead durch gezielte Prozessoptimierungen und Datenanalysen die Effizienz unserer Geschäftsentscheidungen steigern. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und diese möchte ich vorantreiben, indem ich als Sub-Chapter Lead die Business Analysten im Product Cluster oneSAP leite, Prozesse optimiere und die Entwicklung hochwertiger IT-Lösungen unterstütze. Hier kann ich Innovation, Stakeholder-Kooperation und Talentförderung vorantreiben, um nachhaltige Energielösungen zu gestalten. Meine Aufgaben Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Sub-Chapter-Ziele gemäß der Vision und Strategie, Sparringspartner: Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead und Stakeholdern zur Steuerung von Nachfrage und Kapazität, Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Leistungsbewertung des Teams, Best Practices und Wissensaustausch: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung, Analyse von Geschäftsanforderungen, Operationen und Daten: Optimierung von Prozessen und Durchführung von Analysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen und die vom Produktteams geleitete Digitalisierung, Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings zur Kompetenzentwicklung, Talentsuche und Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Motivation des Teams, Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem, Einschlägige Erfahrung in der Tätigkeit als Business Analyst, Erste fundierte Erfahrung in disziplinarischer Führung, Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse oder Zertifizierungen in Archimate, BPMN und UML, Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z.B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Location: Berlin, DE

Posted Date: 6/18/2025