JR Project Manager Cyber Security

HWG Sababa, società leader nella cyber security, ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un / a : Principali Responsabilità : Redazione documentazione di progetto : Collaborazione con il team tecnico per la definizione dei dettagli implementativi e la preparazione della documentazione necessaria. Gestione del progetto : Coordinamento e pianificazione delle attività di progetto, supportato inizialmente e, progressivamente, con maggiore autonomia. Allineamento CRM HWG Sababa : attività di backoffice per mantenere allineato il CRM HWG Sababa allo stato dei servizi. Organizzazione e gestione riunioni : Organizzazione di meeting con i team interni di HWG Sababa e con i clienti, garantendo un coinvolgimento appropriato degli attori esterni, con una supervisione iniziale e successiva autonomia. Prioritizzazione e assegnazione delle attività : Gestione e assegnazione delle azioni da intraprendere, garantendo una corretta pianificazione e un’efficace esecuzione. Monitoraggio delle scadenze : Controllo del rispetto delle tempistiche da parte di HWG Sababa, clienti e fornitori esterni, intervenendo in caso di necessità per garantire il rispetto delle scadenze. Reportistica di progetto : Preparazione di report interni e di progetto, utilizzando strumenti come Excel per la raccolta dei dati e la successiva elaborazione in presentazioni chiare e sintetiche. Conoscenza di Excel e del pacchetto Office : Conoscenza di fogli di calcolo per analisi, reportistica e monitoraggio delle attività, Word per la redazione di documenti e Powerpoint per la redazione di presentazioni. Lingua inglese : Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione della documentazione internazionale e la comunicazione con clienti esteri. Plus : Conoscenza di software CRM (Jira, VTE, Service Now). Capacità di comunicazione : Ottime doti comunicative, sia scritte che orali, per interagire efficacemente con team interni, clienti e fornitori. Gestione priorità e scadenze : Capacità di identificare le corrette priorità con particolare attenzione al rispetto delle scadenze. Leadership e Teamwork : Abilità di lavorare in team e, progressivamente, di assumere un ruolo di leadership nel coordinamento delle attività, motivando i membri del team e gestendo dinamiche di gruppo. Problem solving : Attitudine a identificare e risolvere problemi in modo proattivo, trovando soluzioni pratiche e tempestive. Flessibilità e adattabilità : Capacità di adattarsi a situazioni in evoluzione, gestendo cambiamenti e imprevisti con prontezza e senza compromettere gli obiettivi di progetto. Orientamento al risultato : Forte focus sui risultati, con un approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi in modo efficiente e tempestivo. Gestione dello stress : Capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo la calma e la lucidità nelle situazioni di stress. Possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana; Crescita professionale; Bonus in base ai risultati; Buoni pasto; Ambiente di lavoro dinamico. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: verona, IT

Posted Date: 6/17/2025