TopTalent

Java Back-End Developer

Job Location

provincia-di-napoli, Italy

Job Description

TopTalent è alla ricerca di un Java Back-End Developer per il cliente MTM Project ai fini di un interessante progetto di consulenza per un'importante Azienda operante nel settore Information Technology & IT Training con la sede legale a Napoli.L’obiettivo è quello di inserire una persona che possa crescere dando un contributo importante in termini di idee nuove e lavoro di squadra su diversi possibili progetti strategici. La persona lavorerà in full-remote working. Nello specifico, le responsabilità saranno le seguenti : Comprendere i flussi del codice e come interagisce con i differenti componenti. Comprendere i documenti del progetto, le richieste dei clienti e gli obiettivi del prodotto per creare ed eseguire i casi di test. Analizzare e classificare in maniera critica incidenti e problemi. Fornire soluzioni chiare, corrette e tempestive al cliente. Costruire applicazioni web interattive, API e algoritmi. Esperienze e Competenze Laurea in Informatica o disciplina correlata. Ottima conoscenza di Java. Buona conoscenza del Framework Spring, Hibernate, JPA. Buona conoscenza di pattern MVC, Webservices, XML-JSON. Buona conoscenza di SQL e uso di SQL Server e altri DB Relazionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime abilità comunicative e relazionali. Proattività, curiosità e orientamento agli obiettivi. Forte orientamento alla qualità nel proprio lavoro e nei risultati. Precisione e buone capacità di gestione del tempo. Ottima predisposizione all’apprendimento continuo e problem-solving. Ottime capacità di lavorare in team e buone capacità analitiche. Cosa ti offriamo. Contratto di assunzione a tempo indeterminato. RAL commisurata all’esperienza. Ambiente giovanile, stimolante ed in continua crescita. Possibilità di lavorare in un’importante realtà aziendale. Possibilità di lavorare interamente in full-remote working Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-napoli, IT

Posted Date: 6/17/2025
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June 17, 2025
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