Legal Analyst - Transaction Services

pavia, Italy beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, amplia il suo Team! In beLab avrai l’occasione di lavorare in un contesto consulenziale ad alto valore aggiunto, moderno e innovativo, dove la flessibilità (smart working e non solo) e la tecnologia sono al centro del progetto. Il nostro Team di Corporate Transaction Services - Due Diligence è alla ricerca di profili con 3-4 anni di esperienza pregressa in studi notarili, studi legali italiani o internazionali in ambito M&A e due diligence, per rinforzare un team in continua espansione. Il Transaction Services è il centro di gestione delle attività di M&A due diligence di beLab e Bonelli Erede. Come membro del team sarai coinvolto nell’analisi e gestione di operazioni di M&A, Capital Markets, Real Estate e Project Finance. Tra le responsabilità principali: Svolgere analisi dei profili giuridici di rischio relativi alla documentazione assegnata; Redigere report di due diligence, in italiano o inglese, a supporto delle analisi del cliente per le operazioni di M&A; Gestire la predisposizione di report di due diligence, coordinando le attività di un team di professionisti, e relazionarsi con clienti, controparti e professionisti di BonelliErede. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza con ottima votazione (almeno 105/110); Esperienza o interesse nello sviluppo professionale in diritto societario, contrattualistica commerciale, diritto bancario/finanziario, diritto del lavoro, proprietà intellettuale/information technology; Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office 365; Spiccate capacità di lavoro in team e flessibilità; Esperienze pregresse in studi notarili, practice in Real Estate, Project Finance sono un plus; Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo nel settore legale, in linea con l’evoluzione del mercato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza. Il nostro processo di selezione Invio del CV tramite il pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito o tramite LinkedIn; Screening iniziale (contatto telefonico o e-mail); Colloquio tecnico-motivazionale (max un’ora) e test di inglese (grammar, speaking, writing, listening, max 90 minuti); Offerta o riscontro in caso di esito negativo. beLab garantisce un processo di selezione senza discriminazioni di genere, etnia, orientamento sessuale, religione, condizioni personali o altre caratteristiche protette dalla legge. Promuove una cultura inclusiva, etica, rispettosa e collaborativa, valorizzando lo sviluppo professionale e personale delle risorse umane. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-pavia, IT

Posted Date: 6/16/2025