HR Legal Officer

Intro Responsibilities : Zorg je als HR Legal Officer voor een constructief en juridisch onderbouwd sociaal overleg binnen het bedrijf. Company context : Bevind je je in een internationale retailorganisatie actief binnen een snel veranderende markt. Role impact : Draag je bij tot een correcte toepassing van sociale wetgeving en de vlotte samenwerking met sociale partners. The Practicals : Geniet je van een aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen, flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden. Nu Beschik je over een Bachelor/Masterdiploma in een juridische richting, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht. Communiceer je vlot in het Nederlands en spreek je een woordje Frans. Ga je discreet, diplomatisch en nauwkeurig te werk, en werk je vlot met tools als Excel, Word en PowerPoint. Wanneer je start Volg je wijzigingen in sociale wetgeving nauwgezet op en vertaal je deze naar praktische toepassingen. Bied je leidinggevenden correct en duidelijk advies over individueel en collectief arbeidsrecht. Bereid je communicatie en overlegmomenten voor met ondernemingsraden en andere overlegorganen. Na een jaar op de job Ondersteun je vlot de voorbereiding van onderhandelingen, bedrijfscao’s en nationale overlegmomenten. Draag je actief bij aan het opvolgen van actiepunten uit het sociaal overleg en waak je over een correcte uitvoering ervan. Ben je uitgegroeid tot een vertrouwde schakel binnen het sociaal overleg en het HR-team. Als verloning Ontvang je een competitief loon aangevuld met o.a. groepsverzekering, premies, maaltijdcheques en een 13de maand. Geniet je van extra verlofdagen, flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken. Krijg je toegang tot interne opleidingen om verder door te groeien.

Location: be, BE

Posted Date: 6/16/2025