FP&A Analyst

Importante empresa de manufactura solicita: FP&A Analyst Perfil Requerido Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería o afín. Experiencia: 5 años en funciones de FP&A, idealmente en el sector manufactura. Sólida experiencia en presupuestos, forecasting, modelado financiero y análisis de variaciones. Conocimiento en costeo logístico, análisis de inventarios y cuentas por cobrar. Habilidades Técnicas: Dominio de Excel avanzado. Power BI o herramientas similares (deseable). Manejo de ERP (preferentemente JDE o SAP). Inglés avanzado (no negociable) . Alta capacidad de organización, comunicación ejecutiva y visión estratégica. Propósito del Puesto: El Steel FP&A Analyst será responsable de la planificación financiera , análisis de variaciones , presupuestos y pronósticos estratégicos , con un enfoque integral en apoyar la toma de decisiones de negocio. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones , logística y supply chain , y reportará directamente al Gerente de Finanzas basado en Estados Unidos . Responsabilidades Clave Planeación Financiera & Análisis (FP&A) Elaborar pronósticos financieros, presupuestos anuales y planes estratégicos. Analizar variaciones y generar reportes ejecutivos mensuales. Gestionar presupuestos operativos y capital de trabajo (inventario, cuentas por cobrar). Proveer insights para optimizar ingresos y rentabilidad. Cierre Mensual y Reporteo Participar activamente en el cierre contable mensual. Preparar dashboards de KPIs y reportes financieros para dirección. Conciliar inventarios y cuentas por cobrar. Desarrollar presentaciones ejecutivas en PowerPoint. Análisis de Datos & Mejora de Procesos Utilizar Power BI y otras herramientas de análisis de datos. Modelar escenarios financieros y detectar oportunidades de reducción de costos. Apoyo Logístico y Operativo Colaborar con logística y operaciones en análisis de costos de fletes e inventario. Monitorear factores de costo de manufactura y su impacto financiero. Disponibilidad para viajar En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Location: Monterrey, MX

Posted Date: 6/15/2025