Responsabile Lavorazioni Meccaniche

Responsabile Reparto Lavorazioni Meccaniche Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per importante e storica realtà manifatturiera della provincia di Mantova, leader nel suo settore. Responsabile Reparto Lavorazioni Meccaniche La risorsa, riportando gerarchicamente al Manufacturing Director, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e l'efficacia del processo produttivo del reparto lavorazioni meccaniche nonché di coordinare il team dedicato promuovendo una cultura di miglioramento continuo. In particolare: Definire i piani di produzione in base alle richieste e alle capacità produttive del reparto; Collaborare nella pianificazione in dettaglio della sequenza dei lotti di produzione; Monitorare costantemente l’avanzamento della produzione e apportare eventuali correzioni; Gestire le priorità e allocare le risorse in maniera ottimale; Trasmettere il piano di produzione ai Capi Turno e ad eventuali altre figure/funzioni aziendali coinvolte; Analizzare i dati di produzione per identificare e risolvere eventuali problemi di qualità garantendo la conformità dei prodotti ai requisiti richiesti e alle normative vigenti; Collaborare costantemente con i responsabili delle aree Qualità, Manutenzione, Manufacturing per promuovere azioni efficaci. Il profilo ideale è in possesso delle seguenti competenze e caratteristiche: Laurea in Ingegneria o titolo equipollente; Esperienza dai 5-10 anni nel ruolo maturata in contesti industriali strutturati; Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica come impianti robotizzati e lavorazioni lamiera; Esperienza nell’utilizzo di software CAD/CAM e di gestione della produzione; Conoscenza delle logiche di programmazione dei principali controlli numerici presenti sul mercato; Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Siamo alla ricerca di candidati con ottime doti di leadership e gestione del team, capacità analitiche e organizzative e problem solving. Proattività, entusiasmo, energia e doti comunicative e di coinvolgimento completano il profilo. Inquadramento e RAL verranno definiti in base alla seniority del candidato. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-mantova, IT

Posted Date: 6/7/2025