HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Über uns Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen für einen definierten Fachbereich und Betreuungskreis Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden und betrieblichen Vorgesetzten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung vorgegebener personeller Organisationsänderungen Aufbereiten qualitativer und quantitativer Personalbedarfe unter Berücksichtigung von Aufgabenänderungen und -entwicklungen, Rationalisierungen, Planungsprämissen etc. Prüfen von Bewerbungsunterlagen sowie Führen qualifizierter Bewerbungsgespräche inklusive Vertragsverhandlungen Entgeltfindung und Eingruppierung von Mitarbeitenden gemäß tariflichen und betrieblichen Regelungen Vorbereiten und Durchführen von Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten Aufbereiten der tariflichen Leistungsbeurteilung Mitarbeit in HR-Projekten Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Gute Kenntnisse im Tarifrecht der IG Metall sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Praxis mit SAP HCM von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office und PowerPoint Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Dein Kontakt: Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellennummer DE01830 Land Deutschland Standort Oberpfaffenhofen FUNKTIONSbereich Personal Einstiegslevel Berufserfahrene

Location: Weßling, DE

Posted Date: 6/1/2025