Gi group

Impiegato/a ufficio acquisti legge 68/99

Job Location

reggio-emilia, Italy

Job Description

IMPIEGATO/UFFICIO ACQUISTI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ( L.68/99) La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda cliente che opera nel campo nella consulenza informatica di Reggio Emilia cerchiamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ( L.68/99) La risorsa riporterà direttamente al Managing Director e si occuperà della gestione dei processi di acquisto a supporto dei vari dipartimenti aziendali (HR, Operations, IT, Compliance, ecc…) lavorando all'interno dell’ufficio amministrativo. Attività : Raccolta e analisi dei fabbisogni di acquisto provenienti dai diversi reparti aziendali Ricerca fornitori e raccolta preventivi in base ai criteri di qualità, prezzo e tempi di consegna Conduzione delle attività di negoziazione contrattuale, in coordinamento con il Managing Director Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa Gestione e ottimizzazione dei flussi di approvvigionamento, garantendo efficienza e conformità alle policy aziendali Collaborazione costante con i dipartimenti interni per assicurare l’allineamento tra le esigenze operative e le strategie di acquisto Requisiti: La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1 Laurea triennale in Economia o similari Pregressa esperienza nella mansione Familiarità con strumenti digitali di procurement e gestionali aziendali Abilità nell'utilizzo di software contabile e pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Soft Skills: Attenzione al dettaglio Precisione Negoziazione e gestione dei rapporti coi fornitori Buone capacità comunicative e relazionali Problem solving Orientamento al risultato Autonomia operativa Luogo di lavoro : Reggio Emilia (RE) Orario di lavo ro: full time, da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con possibilità di entrata flessibile Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Benefit: smart working, welfare aziendale di 500 euro welfare 100 euro per ogni figlio a carico RAL : 30K Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Location: reggio-emilia, IT

Posted Date: 5/15/2025
View More Gi group Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Gi group

Posted

May 15, 2025
UID: 5193283162

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.