Analista Jurídico Pleno | Contencíoso Cível

Sobre nós Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. Nossos valores Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes. Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos. Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre. Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. Sobre a Oportunidade Como Pessoa Analista Pleno do nosso time, você participará do desenvolvimento do mercado financeiro no Brasil, dando cada vez mais opções para o brasileiro investir melhor. Você integrará o time de Contencioso Cível e Trabalhista e atuará primordialmente na elaboração de peças processuais, revisão de peças processuais elaboradas por escritórios parceiros, auxílio na gestão dos escritórios que nos atende, solicitação e/ou revisão de subsídios junto às áreas internas para viabilizar a defesa dos interesses da XP em processos judiciais e administrativos, bem como na atualização de sistemas gerenciais de processos e rotina administrativa para suporte da área. Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá muitos desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas disponíveis e experientes que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Alguns dos desafios que você vai encarar: Elaboração de peças processuais cíveis; Revisão de peças processuais elaboradas pelos escritórios parceiros; Solicitação de informações (subsídios) para condução dos processos; Participação em audiências cíveis como advogado; Participação em audiências trabalhistas como preposto; Cadastro e atualização de processos no sistema Espaider; Interação constante com outras áreas e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP; Interface com escritórios parceiros; O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Experiência prévia na posição de advogado em escritórios de advocacia na área de Contencioso Cível; Habilidade na comunicação oral e escrita; Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente; Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido; Morar em São Paulo. Diferenciais: Conhecimento sobre o mercado financeiro e produtos; Experiência prévia em instituições de mercado financeiro; Conhecimento sobre o sistema Espaider; Etapas do Processo: Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios que oferecemos: Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. Jornada de trabalho com flexibilidade O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia. J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 5/14/2025