Hardware Developer

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Hardware Developer per un'opportunità, in modalità ibrida, presso la sede di una nostra Azienda partner a Belluno (BL). Responsabilità Principali Progettazione di circuiti elettronici, inclusi PCB e moduli hardware Selezione dei componenti elettronici in base a prestazioni, durata e costi. Sviluppo e test di prototipi per verificarne funzionalità e affidabilità. Ottimizzazione dell'integrazione hardware-software, collaborando con gli ingegneri firmware e software. Aggiornamento dei collaudi presenti in azienda e supporto alla creazione dei nuovi collaudi necessari. Analisi e risoluzione di problemi tecnici, migliorando l'efficienza. Svolgimento dei test tecnici di prodotto per la verifica della funzionalità, delle prestazioni e dell’affidabilità dei prodotti. Preparazione della documentazione di prodotto. Requisiti Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o Meccanica Conoscenza dell’elettronica digitale e analogica Padronanza di software di progettazione CAD come Autocad Esperienza con attività di test e collaudi hardware Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Location: provincia-di-belluno, IT

Posted Date: 5/13/2025