Backend Developer | Java, Springboot

Il Backend Developer in HRM con esperienza in ambito enterprise e forte familiarità con le logiche tipiche del dominio insurance, sarà inserito all’interno di un progetto legato all’evoluzione di piattaforme core per il settore assicurativo. Sarà coinvolto nello sviluppo e nella manutenzione di applicativi complessi, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi e all’integrazione di nuovi servizi digitali in ambienti ad alta affidabilità. Sei tu? Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Solida esperienza nello sviluppo backend con Java (versione 8 o superiore) Conoscenza dei principali framework Java, in particolare Spring Boot Familiarità con architetture a microservizi e sistemi distribuiti Esperienza nell’interazione con API RESTful Buona conoscenza di database relazionali (es. PostgreSQL, Oracle) Background nel settore assicurativo , con conoscenza di processi come emissione, sinistri, anagrafica clienti Conoscenza di strumenti di versionamento del codice ( Git ) e metodologie Agile Competenze e capacità apprezzate : Capacità di problem solving Propensione al lavoro in team Capacità di analisi e comunicazione Attitudine all’apprendimento continuo Cosa offriamo? Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre stimolanti le tue attività lavorative. Welfare Contrattuale: Un budget di benefici su misura. Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno con i ticket elettronici. Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari. Referral Program: Programma di segnalazione senza limiti; riceverai un premio per ogni nuovo collega che ci presenterai. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze dei progetti. Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi. Convenzioni Esclusive: Sconti su servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR: Un’opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te. Colloquio Tecnico: Incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto e presentarti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi! J-18808-Ljbffr

Location: verona, IT

Posted Date: 5/10/2025