Lohnbuchhalter (m/w/d) – 80 % Homeoffice & bis zu 14 Gehälter

LSK Storz & Kraft PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft Sie möchten Ihren Job lieben – nicht nur erledigen? Dann sind Sie bei LSK genau richtig. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das zu Ihrem Leben passt: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbaren Arbeitszeiten und einem kleinen, familiären Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt. Ihre Leistung wird bei uns gesehen und wertgeschätzt – nicht nur mit Worten, sondern auch finanziell: Freuen Sie sich auf bis zu 14 Gehälter im Jahr inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen. Bei LSK arbeiten Sie nicht in festen Abteilungen, sondern mittendrin – mit direktem Mandantenkontakt, Eigenverantwortung und echtem Teamgefühl. Ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder am Anfang Ihrer Karriere stehen: Wir heißen Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung eines festen Mandantenstamms Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Ansprechpartner für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Zusammenarbeit im Team mit kurzen Wegen und offenem Austausch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (je m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbarer Abrechnungssoftware Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am direkten Mandantenkontakt und an persönlicher Betreuung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Vorteile Bis zu 14 Gehälter jährlich: bestehend aus 13. Gehalt und Bonuszahlungen Bis zu 80 % Homeoffice möglich: ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten: ideal für verschiedene Lebensmodelle – ob Teilzeit ab 15 Stunden oder Vollzeit Familiäres Miteinander: flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team, in dem jeder jeden kennt Fester Mandantenstamm: mit direktem Ansprechpartnerprinzip statt anonymer Abteilungsarbeit Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre Stärken ein – wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle Jährlicher Team-Tag und Betriebsausflüge: z.B. gemeinsame Tage im Europa-Park Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert Stabilität und Perspektive: langfristige Zusammenarbeit gewünscht – viele Kollegen (m/w/d) bleiben uns über Jahre treu

Location: Oberndorf am Neckar, DE

Posted Date: 5/9/2025