WMS Technical Leader | Pharmaceutical Logistics Company

Serravalle Scrivia, Italy La tua nuova azienda Il nostro cliente fa parte di un rinomato gruppo multinazionale (Fortune Global 500) operante nel segmento della logistica e supply chain. Specializzata nello stoccaggio e trasporto di farmaci nonché strumentazione sanitaria, a livello italiano contano oltre 600 dipendenti e una ventina di siti sparsi per tutto il territorio. Il tuo nuovo ruolo Per il potenziamento del team EMEA Application Delivery (dedicato principalmente alle soluzioni WMS & TMS), basato nell’HQ di gruppo, siamo alla ricerca di un WMS Tech Lead con una seniority di almeno cinque anni nel ruolo. La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Gestire strategicamente la roadmap del Warehouse Management System; Guidare il nostro team di sviluppo, che include sia personale interno che partner esterni; Pianificare e implementare progetti innovativi per i clienti, guidando la crescita e migliorando l’ingaggio; Gestire il parco applicativo e il supporto in vari paesi europei, mantenendo elevati e affidabili i nostri standard di servizio. Di cosa hai bisogno per aver successo Richiediamo un’esperienza pregressa di almeno 5 anni su soluzioni applicative in ambito supply-chain e logistica, conoscenza approfondita di almeno una delle principali soluzioni WMS (Manhattan, SAP, BluYonder) e background di sviluppo software – preferibilmente su stack Microsoft. Lavorando in un team europeo, verrà considerata fondamentale la conoscenza (livello C1) della lingua inglese e verrà richiesta la disponibilità a trasferte principalmente sul territorio italiano (talvolta estero). Cosa avrai in cambio Per questo ruolo sono previsti benefit (welfare), smart-working (3 giorni a settimana) e formazione. Salary package e inquadramento saranno determinati in funzione del livello di esperienza effettivo e dei valori di partenza, seppur ad oggi prevediamo un inquadramento indicativamente compreso tra i 50 e i 65.000 €. J-18808-Ljbffr

Location: serravalle-scrivia, IT

Posted Date: 5/9/2025