Payroll e Administration Specialist

Parma, Italy Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 10 partecipanti per l'Executive Master in ambito Pay Roll & HR Administration, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento professionale. Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (software gestionali) per la gestione amministrativa del personale e le relative buste paga, tramite una formazione orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo il Certificato di Competenze. Il corso è progettato in partnership con il Gruppo Centro Paghe , leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni per un immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro . Il percorso include un servizio di Job Training , placement altamente qualificante e personalizzato, e Coaching di Carriera per profili di media o alta seniority. Requisiti minimi Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti Spiccato interesse per la materia Propensione alla precisione e cura del dettaglio Dettagli del corso 64 ore di formazione, in modalità telematica sincrona, in formula "week-end" Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (PICaP) Al termine del Master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito Pay Roll & HR Administration in imprese strutturate e studi professionali, diventando uno dei professionisti più richiesti nel settore delle buste paga e dell'amministrazione. Informazioni aggiuntive: Tipo di impiego: Tirocinante J-18808-Ljbffr

Location: parma, IT

Posted Date: 5/3/2025