Programador/a Senior Angular entornos Cloud AWS (Teletrabajo 100%)

Este es el reto En Minsait , sabemos que el talento es lo que transforma el futuro. Si eres un líder con experiencia en la gestión de operaciones complejas y quieres marcar la diferencia en el mundo de la banca, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros como FrontEnd y lleva tu carrera al siguiente nivel! Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando AWS, combinando habilidades de frontend con conocimientos en cloud computing. Experto en Angular: Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con Angular, incluyendo la creación de componentes reutilizables y la optimización del rendimiento para asegurar aplicaciones rápidas y eficientes. Microfrontends: Experto en la arquitectura de microfrontends, facilitando la escalabilidad y la independencia de equipos de desarrollo, permitiendo una mayor flexibilidad y mantenimiento de las aplicaciones. Librerías Compartidas: Desarrollo y mantenimiento de librerías compartidas para la reutilización de componentes de frontend, asegurando consistencia y eficiencia en los proyectos, y reduciendo el tiempo de desarrollo. Especialista en Angular, Frontales, Microfrontales (reutilización de componentes de frontal, webcomponents, NPX, Storybook. Integración con APIs: Experiencia en la integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y GraphQL, asegurando una comunicación eficiente y segura entre el frontend y el backend. Conocimientos de DevOps y CI/CD: Experiencia en prácticas de DevOps y pipelines de CI/CD, mejorando la integración y entrega continua de software. Optimización del rendimiento y observabilidad: Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones frontend, mejorando tiempos de carga y la eficiencia general. Colaborar con equipos de desarrollo para integrar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes. Conocimiento en la creación de sistemas parametrizables, configurables y personalizables en base a parametrización o herramientas de reglas. Valorable conocimientos avanzados en el desarrollo de API REST con Springboot. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Posted Date: 5/3/2025